全县社区建设工作汇报VIP免费

全县社区建设工作汇报年，依照市委、市县政府总体部署，认真贯实党的十七大、十七届中全会精神，紧紧围绕创立调和社区这一主题，深化开展实践科学发展观教育活动，增强社区组织建立和干军队伍建立，着力提高社区工作的凝集力、战役力，不断提高社区服务程度，处理居民中存在的突出问题，务求使居民安心称心。在国庆周年这一严重活动中发扬了积极的效果，保证了社区安全不变。现就一年来的工作做一扼要汇报：一、组织机构建立获得增强年开展社区以来，县委设立社区办，还设立了街道党工委、街道办事处，社区建立工作获得了一些成果，也曾遭到市委表扬，但随着社区建立工作的逐渐深化，社区承当的责任越来越重，工作要求越来越高。2、因为街道党工委、街道办事处不断受蠡吾镇党委、县政府指导，街道干部不能全身心投入到社区工作中来，越来越显示出社区建立工作体制不顺利，这也是我县社区建立工作存在的突出问题。从10年县委就留意到了这个问题。本年5月份经县委常委扩展会研讨决定，由县委副书记刘坚持同志牵头组织协调编委，组织部、劳人局、财务局等单位，细化责任、完善行动，尽快研讨出台了6个社区居委会工作机构方案和机构治理机制方案，根据市委、县委《关于增强社区工作者步队建立的意见》，9月初经县委常委会研讨决定，把县社区办和街道工委兼并，撤销街道办事处，成立XX县区社区党工委、XX县区社区办，明确社区党工委、社区办为正科级单位，社区党工委书记、社区办主任各一名，社区办副主任两名，副主任科员一名。社区建立工作从组织上提高了层次，理顺了工作体制，增强了步队为社区建立工作的开展供应了刚强的组织保证。社区党工委、社区办坚持后，针对我县所辖六个居委会干军队伍年龄老化，不能正常参加社区工作的实践状况，9月27日，对5个居委会做了调整，11名大哥体弱的干部退了下来。之后社区办经请示县委、县县政府并与劳人局协商从大、中专卒业生和下岗职工中雇用21名年青、工作才能强的人员，充分到社区，第1页共3页然后强大了社区步队。当前，社区居委会干部已出具年青化、常识化、专业化要求，社区干部均匀年龄37岁，具有大中专以上学历占总数85%，为社区工作添加了生机。二、财务投入分明提高。为切实落实市委10号文件傍边有关财务投入的刚性目标，县委常委扩展大会研讨决定：由常务副县长单志合同志牵头，依照市、县《意见》要求，依据我县实践状况，认真研讨社区居委会干部待遇问题，当前社区干部生活补助返聘人员每月300元，雇用人员每月600元，书记主任职务补助每人每月100元，社区办公经费每月到达500元以上，培训经费每人100元，社区建立专项资金已落实10万元，制订完善社区干部选拔、培训、审核、奖惩机制，对社区干部年龄提出明确要求：即社区干部年龄不能超越55岁，党支部书记、居委会主任年龄不能超越60岁。三、社区基本设备建立有了分明。社区是社会的“细胞”，是居民赖以生活聚居的场合，更是表现民生，联络民生最突出、最直接、最详细的当地，增强社区阵地建立是社区建立的主要环节，依据县委常委会扩展大会提出的：“财务投入驻地单位支持单位结对帮扶”的方法，在加大财务投入的还于6月县社区建立工作指导委员会开展了大规划帮扶活动。多方筹措资金，加大社区建立力度，增强阵地建立，蠡吾镇县政府等有关单位无偿供应办公活动场地，社区服务中间当前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、方案生育服务大厅、体裁活动室、图书阅览室。坚持健全响应的各项准则，坚持公道、公平、公开的做事顺序，让群众安心、使居民称心。各社区居委会办公场合情况优越，办公德律风、电脑、电水壶、风扇、音响等办公用品完备；商城社区和北城东城社区添加了办公服务用房，装备乒乓球设备。每个社区新增配电脑1台，为便利居民活动在聚宝隆超市4楼设立体裁活动大厅，免费向居民发放。6个居委会中已建成商城、东城两个精品社区，其他4个采取全体推进、分类指导的办法开展创立活动，着重在北城和西城两个XX县区开展创立活动。四、服务居民工作扎实有用第2页共3页经过创立“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“新型城镇协作医疗保险”、为坚苦居民处理最低生活保证...