全县选调生座谈会讲话同志们:今天,我们把大家召集起来开个座谈会,其主要目的
一是想听听选调生的打算和想法,二是想请大家对我们今后如何进一步做好选调生工作提出一些意见和建议,三是借此机会与大家交流一下思想体会
刚才,大家结合各自的实际介绍了自己的情况,谈了今后的打算
在这里,我结合**实际,谈几个方面的想法,供大家参考
选派优秀大学毕业生到基层工作,既是抓紧培养选拔年轻干部的一项战略任务,又是贯彻落实“十七”大精神的一项重要举措
近年来,我县按照中央和省市有关要求,在选调生的培养、管理、使用等各个环节做了大量工作,为选调生创造了良好的工作和成长环境
从目前掌握的情况看,我县共有省委历届选调生21名,现在在岗的有14名
大家在各级党组织的关怀下,积极投身工作,勇于接受锻炼,虚心向基层干部和群众学习,与广大干部群众同甘共苦,艰苦奋斗,有一部分同志在实践锻炼中较快地成长起来,有的已经走上了领导岗位
一是选调生已经成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量,加强了基层工作,都在基层一线经历了锻炼;二是一批选调生走上了领导岗位,改善了基层领导班子结构;三是在选调生管理与服务当中,逐步健全了工作机制,完善了跟踪考察、从严管理、专人负责、早压重担等各项制度,使选调生工作逐步走上了科学化、规范化的轨道;四是基层的实践锻炼提高了选调生解决实际问题的本领,学到了书本上所学不到的东西,积累了丰富的基层工作经验
但是,我们也应当看到,与其他基层干部相比,选调生走出校门的时间不长,社会阅历还比较浅,工作经验也相对不足,还存在一定差距和问题,主要表现在:有的选调生心态不稳,比较浮躁;有的起步早,但成熟速度跟不上;有的不安心基层、优越感过强;有的期望值过高,但自身根基不牢等等
要想尽快地成熟起来,就必须时刻注意学习,加强实践锻炼,坚持在学中干,在干中学,努力提高自身的素质和能力,不辜负党和人民的信任