党组 2024 年抓基层党建工作述职报告汇编(7 篇)目录1
党组 2024 年抓基层党建工作述职报告
党组 2024 年抓基层党建工作述职报告
党组 2024 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)
党组 2024 年抓基层党建工作述职报告
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党委 2024 年抓基层党建工作述职报告
党组 2024 年抓基层党建工作述职报告
34党组 2024 年抓基层党建工作述职报告xxxx 年,县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设,牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念,增强干部职工理论素养和业务水平,打造内外兼修的人社干部队伍,持续推进党建与业务深度融合,就业创业、社会保障人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进,实现跨越式发展
一、主要做法(一)强化组织保障,提高党员队伍战斗力党组成员将党建工作记在心里、抓在手上,认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署,成立党建工作领导小组,确定党组书记负总责,党组成员直接分管党建工作,领导小组下设党建办公室,配备党务工作者 xx 人
创建“温暖人社”党建品牌和各支部特色工作法,不断提高人社党建标准化建设
定期召开党建专题会议,研究落实各项党建工作,破解难题,推进工作,坚持将党建与业务工作深度融合,做到同谋划、同部署、同推进,推动贯彻全局党建工作落到实处
(二)强化支部书记专业化,凝聚队伍向心力突出“书记抓、抓书记”的工作思路,践行工匠专研精神,专门培育一批抓党建的行家里手
定期召开“支部书记抓