人才精神传达意见一、基本情况3月30日至3月31日，省委、省政府在**召开了全省人才工作会议。省委书记赵乐际，省委副书记、省长杨传堂，省委副书记宋秀岩出席会议并做了重要讲话。会议期间，海东地委等5个地区和单位在大会上作了典型发言，与会代表还分组讨论了赵乐际同志、杨传堂同志的讲话以及《中共XX省委、XX省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》。各州、地（市）党委分管组织工作的书记、政府分管人事工作的州（市）长和组织部长、人事局长、劳动和社会保障局长，省委各部门、省直各单位、省属各企事业单位和中央驻青单位、武警部队主管人事工作的负责同志和组织（人事）处长共283人参加了会议。我州州委副书记高华同志，州委常委、组织部部长李良才同志，州委常委、副州长吴海昆同志，州人事局局长纳木加同志，州劳动和社会保障局局长周生西同志参加了会议。二、主要精神这次全省人才工作会议的主要精神，体现在赵乐际同志、杨传堂同志和宋秀岩同志的讲话之中。赵乐际同志的讲话，首先总结了以往的全省人才工作，分析了人才工作中存在的突出问题。一是科技教育薄弱，人才队伍建设的基础不够牢固。二是人才队伍结构失衡，分布不够合理，高层次人才严重短缺。三是人才观念落后，人才作用发挥不充分。赵乐际同志还从四个方面就做好我省人才工作提出了明确要求。（一）充分认识我省人才工作的重要性和紧迫性赵乐际指出，人才资源是第一资源。我省是一个后发展地区，正处于十分重要的发展阶段。我们要抓住机遇，加快发展，缩小差距，富民强省，必须以人才为基础，以人才为支撑，把人才开发作为经济社会发展的重要推动力。改革开放以来，省委、省政府一直十分重视人才工作，积极实施科教兴国战略，不断克服不利于人才成长的体制障碍，加快各类人才培养和吸第1页共10页引步伐，人才工作取得了明显成效。但综合分析，在人才问题上面临着两个刻不容缓：一是提高人口素质，加快人才队伍建设刻不容缓；二是合理使用现有人才，稳定人才队伍刻不容缓。我们必须站在青海发展的全局和战略高度，提高认识，正视现实，自觉增强工作的紧迫感，着力解决面临的突出问题，切实加强人才队伍建设，努力开创人才工作新局面。（二）全面实施人才强省战略必须突出重点赵乐际指出，加强我省人才队伍建设，总的指导思想和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持科学的发展观，把促进发展作为人才工作的根本出发点，充分开发省内省外两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，努力把各类优秀人才集聚到加快青海发展的各项事业中来，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。他强调，要突出抓好四个方面的工作：一是建设高素质的各级党政领导人才队伍。核心是加强思想政治建设和执政能力建设，着力提高全省县处级以上领导干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、拒腐防变、依法行政和总揽全局的能力，着力提高各级政府的管理水平和工作效率。二是加快企业管理人才和企业家队伍建设。对青海来说，就是要围绕培育支柱产业、特色产业形成一批产业发展的领头人。三是建设以高层次人才为重点的专业技术人才队伍。要围绕西部大开发战略的实施，结合优势产业的发展、生态保护建设、高新技术产业的建立和科技、教育事业加快发展的需要，进一步加快培养一批学术技术带头人和高级专业人才。四是加快培养各行各业的实用人才。要继续抓紧实施县乡村实用人才培养工程和农民教育培训工程，大力开发适应农牧区经济发展需要的各类实用人才，培养一大批现代农牧业需要的科技人才和致富带头人。（三）不断创新人才工作的机制和环境赵乐际强调，解决青海人才问题的关键一是形成好的机制，培养用好本省人才；二是积极大胆引进和用好省外人才。他指出，要从四个方面做好这项工作。一要完善培养机制，加快人第2页共10页才的教育和培养。要高度重视发展国民教育特别是基础教育，高度重视发展继续教育和在职培训，尽快制定和完善人才...
