人力资源和社会保障局“履职承诺”汇报材料尊敬的各位领导、同志们:大家下午好
我代表人力资源和社会保障局就十二五指导思想发展目标和20XX年工作做如下庄重承诺,敬请各位领导和同志们予以评议
一、“十二五”指导思想和发展目标“十二五”指导思想:全面贯彻落实县委九届六次全会和全市优化发展环境广播电视大会精神,按照县委提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”总体要求,坚持以民生为本,人才优先为主线,实施扩大就业工程,不断完善社会保障体系,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,构建和谐劳动关系,努力开创我县人力资源和社会保障事业发展新局面
“十二五”发展目标:实现城镇新增就业1
2万人,下岗失业人员再就业0
3万人,农村劳动力向非农产业转移8
5万人次,城镇登记失业率控制在4%以内;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1
1万人,失业保险金征缴达到100万元,启动新型农村养老保险,逐步实现社会保险城乡全覆盖;加强人才队伍建设,提高劳动保障能力,创建和谐劳动关系
二、20XX年目标任务及重点工作20XX年目标任务1、全年实现农村劳动力向非农产业转移5万人次,城镇登记失业率控制在4%以内
责任人:张文兴,责任单位:就业服务局,完成时限:20XX年底
2、打响“赞皇月嫂”知名劳务品牌,在北京、石家庄筹建成立两个家政服务公司
责任人:张文兴,责任单位:就业服务局,完成时限:20XX年6月底
3、全年争取再就业资金550万元,实现城镇新增就业2230人,下岗失业人员再就业570人
责任人:韩力君,责任科室:劳动就业科,完成时限:20XX年底
4、投资135万元,完成邢郭、许亭等九个乡镇基层服务平台建设,实现城乡一体化
责任人:张双林、张文兴,责任单第1页共5页位:就业服务局,完成时限:20XX年6月底
5、全年完成创业培训500人,审批