人力资源和社会保障局新冠肺炎疫情工作总结新冠肺炎疫情发生以来，XX市人力资源和社会保障局党组坚决把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务，成立了疫情防控党员先锋队，市人才交流服务中心党支部（以下简称“党支部”）积极主动参与先锋队，在支部书记陈坚灵同志带领下，全体党员干部迅速行动，积极投身疫情防控和企业复工复产工作当中，主动作为，担当责任，以实际行动和扎实成效坚决打赢“防疫攻坚战”“企业复工战”。一、坚持“六个全面”抓好疫情防控工作落实（一）全面做好人才服务窗口疫情防控工作。大年三十，党支部组织党员同志加班加点，第一时间转发省人才服务局《关于做好当前人才公共服务工作的紧急通知》，指引各级人才服务机构做好新冠肺炎疫情防控工作，杜绝人员集聚。2月5日，及时发布《XX市人才交流服务中心调整服务方式的公告》，充分利用人才信息化系统，将人才政策咨询、待遇补贴申领等人才服务优化流程调整为网上系统申请办理，并做好政策宣传和工作指引，减少窗口业务量。对确须现场办理的，做好指引和服务，确保人才服务业务办理和疫情防控两不误。截至3月13日，网上为各类高层次人才办理并审核补贴47人次。（二）全面落实疫情期间人才招聘防控工作。党支部根据省市有关规定，全面暂停省内外举办或组织参加各类现场招聘活动（包括室内外），招聘活动调整为网络招聘，借助网络新媒介解决招工引才问题，指导入驻人力资源服务产业园人力资源机构开展“零接触”的网络招聘会。截至3月13日，江门人力资源服务产业园举办的网络招聘会共吸引7037家企业发起招聘，提供89897个招聘岗位，在线求职296173人，投递简历183824份。（三）全面做好流动人员档案服务窗口疫情防控工作。党支部严格按照疫情防控期间公共人才服务窗口要求抓好档案服务，简化档案服务流程，通过网络手段完成业务查询或办理，对确需要到窗口现场办理的，为群众开展预审服务，减少现场办理时长。截至3月13日，通过机要邮寄为183人办理人事档第1页共4页案转递手续，不用现场办理，减少群众集聚，降低服务窗口疫情感染的可能性。（四）全面做好“三支一扶”人员疫情防控工作。党支部第一时间转发国家、省关于做好“三支一扶”人员疫情防控工作通知，要求“三支一扶”人员提高思想认识，指引投入疫情防控服务工作。疫情防控期间，全市共有90名“三支一扶”人员主动参与疫情防控工作，冲锋在前，坚守在医疗一线、车站、高铁站、高速路口等防疫一线，体现我市最美“高校毕业生”的风采。其中，黄鸿彬、张劲达、郑嘉燕、李仙等4位同学奋战在疫情防控一线的先进事迹获得省厅的肯定，并在中国组织人事报、省厅微信公众号等报道先进事迹。（五）全面做好人力资源服务产业园疫情防控工作。1月28日，印发《关于入驻我市人力资源服务产业园人力资源服务机构做好新型冠状病毒疫情防控工作的通知》，指导产业园区内人力资源服务机构制定应急预案，做好疫情防控工作，在园区内张贴宣传标语、宣传画25张，通过园区网站、微信公众号发布5篇疫情防控工作报道，全面做好园区内的从业人员和劳务派遣员工返岗引导和疫情防控工作。（六）全面深入一线支援社区战疫情，体现党员模范带头作用。党支部第一时间响应机关党员干部投身一线坚决打赢基层疫情防控阻击战号召，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参与局疫情防控党员先锋队社区服务分队，中心党员干部7次到石冲、天龙、怡福社区参与一线疫情防控工作，冒得寒冷和大雨，驻守社区，开展人员出入登记、测量体温，宣传疫情防控政策法规，以实际行动支援基层打赢疫情防控阻击战。二、做好“两个加强”帮助抗疫企业解困。（一）加强与抗疫企业沟通联系。党支部建立人力服务专员制度，由人才服务专员点对点联系抗疫重点物资企业，通过实地走访、电话、微信、qq等方式与抗疫企业建立长期、紧密的沟通，主动掌握企业生产状况、用工需求、复工复产困难，为企业提供“一对一”跟踪服务、问题领办协调解决、部门联动协调等服务，针对任务紧迫的企业实行“一企一策”迅速解第2页共4页决企业困难，助力企业安全生产，扩大产能。（二）加强抗疫企业复工帮扶。一是协调...
