人大办公室创建文明单位工作总结县近年来，XX县区人大常委会办公室认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧密结合机关实际，以“做人民公仆、创文明单位”为目标，以加强思想道德建设为重点，开展了一系列形式多样的精神文明创建活动，取得了明显成效。机关精神文明创建工作年年都有新起色，并不断向纵深发展，为机关各项工作的顺利开展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。县人大办公室采取一系列措施，通过“一办五委”的共同努力，文明创建工作焕然一新。现将近年来文明创建工作总结如下：一、加强组织领导，健全和完善有效的创建工作机制XX县区人大常委会办公室始终高度重视精神文明创建工作，不仅把创建工作列入重要议事日程，而且作为机关建设的重要组成部分来抓，在实践中探索，在探索中前进，逐步形成了一整套行之有效的创建工作机制。第一，健全工作机构。机关不仅按要求成立了由机关办公室主任任组长、各委、室副主任任成员的精神文明建设领导小组和爱国卫生、计划生育等相应的组织机构，各委、室也相应负责对应的工作，建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、广大干部职工积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。第二，加强组织领导。坚持把精神文明创建工作列入机关行政、业务工作和党建目标总体规划，一起研究、一起安排、一起检查落实。每年年初都认真制定精神文明创建工作计划和具体工作安排，不断提出新要求、新思路，精心组织，狠抓落实。定期召开会议，专题研究、部署精神文明创建工作，及时提出加强和改进创建工作的意见和要求。机关各级领导思想明确，认识到位，不仅关心创建工作，积极帮助解决创建工作中遇到的困难和问题，而且身体力行，经常参加各项创建活动，起到了表率和示范作用。广大干部职工的参与意识不断增强，为机关精神文明创建工作的开展创造了有利的条件和良好的氛围。第三，对精神文明创建工作实行责任制和量化管理。机关坚持每年都与各委室签定精神文明创建工作第1页共5页责任书，对创建工作的责任范围、内容、目标、管理及奖惩办法等予以明确，使创建工作指标到人、任务到人、责任到人，把软任务变成硬指标。对精神文明建设实行“一票否决制”，规定凡是精神文明建设方面出现问题的委室不得评为文明委室，相关负责人不能参加年终的各项评奖评优活动。第四，不断完善精神文明建设的工作规章和制度。机关先后制定和完善了创建文明委室管理办法、县人大常委会党风廉政建设责任制实施办法、创建五好文明家庭管理办法、机关室内外环境卫生检查考核办法等规章制度。这些制度的制定和实施，确保了创建工作的经常化、制度化和规范化，有力地保障和促进了机关精神文明创建工作的顺利开展。第五，加强物质保障。优先保证对精神文明创建工作的资金投入，加强创建活动的硬件建设，改善办公条件，美化、绿化干部职工生活环境，特别是近两年来，机关进一步加强了老干部活动室和机关文体活动室的建设，为丰富和活跃干部职工的文化生活创造了必要的条件。二、突出重点，把思想道德建设放在首位XX县区人大常委会机关在精神文明创建过程中，始终坚持以人为本，以培养高素质的人大干部队伍为目标，从抓学习、抓教育人手，认真开展“内强素质，外树形象”活动，不断加强政治理论学习和思想道德教育。近年来，通过坚持不懈地组织理论学习、专题讲座、知识竞赛、党校培训、工作调研、实地参观考察等多种形式的学习教育活动，有效地提高了广大党员、干部的思想道德素质和科学文化素质，使党员、干部在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，为做好人大各项工作，提高工作效率和服务质量，提供了强有力的政治保证。一是突出理论学习和教育。坚持以理想信念为核心，积极组织党员、干部深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入学习“三个代表”重要思想，坚定党员、干部对马列主义的信仰，对建设中国特色社会主义的信念。坚持理论联系实际的优良学风，注意将理论学习与工作实践紧密结合起来，帮助和引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题...
