国有企业 2024 年纪检监察暨党风廉政建设工作总结2024 年，公司纪委认真贯彻落实集团公司纪检监察工作部署，围绕中心工作，突出“五个强化”，履行协助职责，推动全面从严治党向基层延伸。公司纪委连续两年被集团公司纪委目标考核为“优秀单位”，“清廉公司”廉政文化品牌荣获2024 年度“交通运输系统杰出廉政文化品牌”。一、主要工作情况（一）强化协助职责，压实责任铸廉。及时向党委报告传达集团纪委述职述廉考核会精神、纪检监察业务培训会和集团纪委扩大会议精神 6 次，提交党委研究党风廉政建设和作风建设 2次。向运营公司纪委汇报纪检监察工作 2 次，向党委汇报落实全面从严治党主体责任监督、巡察整改、审计整改和作风建设监督检查发现问题 5 项，提出针对性意见建议 2 项。协助党委开展员工遵章守纪教育、深化干部作风能力提升年活动和以案促改，开展问题整改监督检查 2 次、履职纪实监督检查 2 次。围绕“我为群众办实事”下基层调研，及时向党委提出意见建议 6 条。（二）强化监督首责，做实监督护廉。聚焦学习党的二十届三中全会、党纪学习教育、扁平化改革、雨雪保通、历次巡察审计整改等监督检查 12 次，下发工作提示 5 次。聚焦道路安全隐患排查整治、堵漏增收、养护工程、物资采购、竞聘上岗、食堂管理等重要环节加强日常监督 10 次，反馈问题 8 项。制定“一把手”11 项履职监督任务清单，落实纪委通报情况制度，向党委 2 次通报领导班子成员分管领域、联系单位落实全面从严治党“两个责任”方面问题 5 项，工作提醒 2 项。召开重点岗位小微权力廉洁风险集体谈话 50 人次，约谈机电维护、日常养护单位 2 次。听取各党支部书记履行全面从严治党工作汇报 2 次，集体廉政提醒谈话 2 次，有针对性地提出建议 4条。动态更新监督“三重一大”事项 27 项。对新入党人员、M5级干部调整和新提职 M5M6 集体廉政谈话 7 次，回复党风廉政意见 8 人次。监督集团纪委、运营纪委反馈问题整改 4 次，整改问题 4 项。召开纪检监察监督与审计整改监督推进会 2 次，推动纪审监督贯通联动。（三）强化作风建设，筑牢防线守廉。一是严格落实中央八项规定精神。扎实开展违规吃喝专项整治和整治群众身边不正之风，开展超标办公用房排查 1 次。通过常态化开展廉洁过节“五个一”活动，重申正风肃纪要求，累计召开警示教育大会 6 次，学习典型案例通报 6 次，观看纠“四风”警示片 6部...
