花联公司党委关于《20XX 年—XX 年全国党员教育培训工作规划》实施情况的评估总结报告 市委办公室关于《2014—2018 年某某市干部教育培训规划》实施情况的评估报告 根据市委组织部的有关要求，我们对市委办贯彻落实 2014—2018 年 xx 市干部教育培训规划的实施情况认真进行了自评、自查，现将有关情况汇报如下： 一、总体情况 2014 年以来，根据市委办工作和实际需要，市委办围绕干部职工政治素质、能力素质、业务素质和作风素质建设，先后组织干部职工参加各类培训和讲座 xxx 场，共培训总人数 xxx人次，其中各类调训 xxx 人次，大规模培训干部班次 xxx 次，自主选学 xxx 课时
培训内容包括党性教育、专题研讨、业务培训、政策法规知识等
二、主要做法 （一）加强组织领导，完善工作保障
办公室领导班子高度重视干部的培养、使用和管理工作，将培训工作作为干部坚定理想信念、提高政策理论水平、强化服务能力的重要手段
一是成立工作小组
成立了由主任、副主任组成的办公室干部教育培训工作领导小组，并由 xx 科牵头统筹协调办公室培训工作
每年通过召开办公室领导班子会议、全体干部工作会议等形式听取、研究干部教育培训工作
同时，协调相关培训经费，落实培训经费核报制度
二是制定年度工作计划
每年根据干部教育培训的 1 工作需要，主动对接市委组织部、市公务员局、市人社局等部门，及时掌握全市安排部署，充分整合教育培训资源，并结合办公室工作的要求和特点，制定科学的干部培训工作计划
三是加强制度保障
加强办公室内部干部教育培训管理，明确培训对象、培训组织、培训类型、培训管理等具体内容，制定了办公室干部学习培训制度等制度，使培训工作有章可循，学习培训逐步常态化、多样化
探索建立干部学习档案，对干部脱产进修、在职学习和理论学习的学习情况、考核结果及时归入本人档案，把干部学习和考核结果作为干部
