农村财会人员财政支农政策培训主要做法总结5 则范文 XX 县区 2011 年 财政支农政策培训工作情况汇报 2011 年，XX 县区认真按照中共 XX 省委组织部、省财政厅《 关 于 开 展 全 省 财 政 支 农 政 策 培 训 工 作 的 通 知 》 （ 闽 财办"2009"22 号）、《关于进一步做好全省财政支农政策培训工作的通知》（闽财办"2011"17 号）文件精神，通过总结 200 9、2010 年财政支农政策培训工作的经验、征求意见等各种方式，了解农村基层村干部对财政支农政策培训的需求，并对培训工作进行了适当改进和调整
2011 年 XX 县区 21 个乡镇代理机构会计、254 个行政村的村会计、村干部、其他人员共513 人参加培训，完成年初计划的 100
9%，取得较好的效果
我们主要做法是： 一、领导重视，明确职责 为扎实开展财政支农政策培训工作，成立了由财政局长任组长，相关科室负责人为成员的财政支农政策培训工作领导小组
并下设办公室，具体负责培训工作日常事务
二、精心准备，科学规划根据永泰实际情况，经局长办公会议研究，2011 年计划完成财政支农政策培训 508 人，并精心拟定培训内容，重点选择了财政支农政策培训内容，力求广泛、全面、实用、有效的原则制定年度培训计划
认真组织师资：培训师资全部由县财政局相关科室负责人、具体业务经办人组成，今年聘请 XX 市才干校高级会计师来授课，我们成立了会务组、后勤组、教学组，从确定培训地点、批次、食宿到组织报名等都进行了详细安排，制定并下发了《培训须知》，让参训人员早准备，保障培训工作规范有序开展
三、创新方式，注重质量 （一）创新培训方式，注重交流互动 县财政局把培训工作作为一项重要工作安排，定期召开局长办公会议，进一步明确职责，落实分工，并明确完成时间，切实纳入财政工作日程
通过深入樟城、盘谷、清凉等乡镇调
