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本年度港口经营和安全生产的基本情况港口经营公司从业人员安全生产培训教育制度1.为加强公司从业人员安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，保证安全生产，根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》，特制定本制度。2.公司应当进行安全培训的从业人员包括负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他一切从业人员。从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。3.职责3.1公司经理全面负责公司从业人员安全生产教育培训工作，主管安全生产的副经理负责分管全公司从业人员安全生产教育培训工作。3.2综合办：3.2.1负责从业人员安全教育培训管理工作，督促各部门、班组做好安全教育培训工作。3.2.2编制从业人员年度安全教育培训计划，报公司批准后下发并组织实施。3.2.3组织好公司级员工培训教育，做好培训记录；3.2.4建立健全全公司从业人员安全培训教育档案（包括各级培训记录、台账、档案）。3.3各部门：3.3.1编制本部门从业人员年度安全教育培训计划13.3.2组织好本部门从业人员安全培训教育，做好培训记录；3.3.3健全本部门从业人员安全培训教育档案。4.主负责人和安全生产管理人员安全培训4.1公司主负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监第1页共5页管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。4.2生产经营单位负责人安全培训应当包括下列内容：4.2.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；4.2.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.2.4职业危害及其预防措施；4.2.5国内外先进的安全生产管理经验；4.2.6典型事故和应急救援案例分析.4.3安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：4.3.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.3.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；4.3.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.3.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；4.3.5国内外先进的安全生产管理经验；24.3.6典型事故和应急救援案例分析；4.4公司主负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。5.三级安全教育培训5.1公司从业人员，在上岗前都必须进行公司、部门和班组“三级”安全教育培训，经逐级考试考核合格后方能进入工作岗位。5.2从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受三级安全教育培训.5.3公司级岗前安全教育培训由综合办负责组织，培训内容应当包括：公司安全生产情况及第2页共5页安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援；有关事故案例等。培训时间不得少于16小时。5.4部门级岗前安全教育培训由各部门负责组织，培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部门安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例。时间不得少于8小时。5.5班组级岗前安全教育培训由班组长负责，培训内容应当包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例。时间不得少于8小时。5.6特种作业人员和技术复杂的工种，应明确师傅带领上岗工作，3待其操作熟练以后，经现场考核合格，方可独立操作。6.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，对有关从业人员进行专门的安全教育和培训。7.特种作业人员和特种设备作业人员7.1...