某国企（集团）2024年党建工作总结及2025年工作计划【资深秘书】

某国企（集团）2024 年党建工作总结及2025 年工作计划2024 年，是中华人民共和国成立 75 周年，也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，坚持思想建党和制度治党，紧紧围绕公司发展战略和中心任务，充分发挥党委政治核心和领导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建工作总结如下： 一、2024 年党建工作总结 （一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。全年通过党委理论学习中心组、专题研讨会、主题党日活动等，组织党员干部深入学习，累计开展活动余次，覆盖党员余人次，有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体，利用网络平台、在线课程等，拓宽学习渠道，全年组织线上培训次，涵盖党的理论、政策法规、企业管理等多个领域，显著提升了党员干部的综合素养和业务能力。三是推动学习成果转化。注重理论与实践相结合，鼓励党员干部围绕企业重难点问题开展调研，形成调研报告 30 余篇，并将调研成果转化为具体工作措施，有效推动了企业各项工作的进展。 （二）加强组织建设，激发组织活力。一是优化基层党组织架构。新成立个党支部，扩大党组织覆盖面，加强党支部标准化、规范化建设，实施定期考核，评选出个先进党支部，发挥示范引领作用。二是严格党员教育管理。严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，全年组织党员集中培训次，培训党员余人次，严格党员发展程序，全年发展党员名。三是创新党建工作模式。探索党建与企业文化、团工作的融合路径，开展“党员先锋岗”“我为企业发展献一策”等活动，激发党员干部的积极性和创造力，增强党组织凝聚力。 （三）深化党风廉政建设，构建防腐屏障。一是强化党纪教育通过党纪法规学习、警示教育、参观廉政教育基地等形式，全年开展活动次，覆盖党员余人次，增强党员干部廉洁自律意识。二是严格监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，全年开展廉政谈话余人次，对名违纪干部进行严肃处理，有效预防腐败问题发生。三是整治不正之风。聚焦企业关键领域，开展专项整治，查处...