办事处五五普法工作总结VIP免费

办事处“五五”普法工作总结自2006年开始实施“五五”普法以来，在市委、市政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，我处“五五”普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全处工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了全处经济社会的健康、持续和快速发展。五年来，我处治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，没有发生一起恶性事件与群体性事件；群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范，“民主法制村”创建面达80％以上；子龙村、干溪中小学、娘娘庙社区等一批示范单位受到市级验收合格，全处14个村、8个单位、4家企业被评为办事处“民主法制示范单位”，到“五五”普法结束时，全处法制示范单位可望达到95%以上。我处子龙村民主法制示范村建设的经验在省普法刊物上推广，处领导学法用法的经验材料推向全国；依法治处工作成效明显，精神文明建设与民主法制建设进一步加强，各项工作逐步纳入了法制轨道。2007年1月我处被评为xx市先进人民调解委员会，并连续三年被xx市评为社会治安综合治理先进单位、优胜单位。我们的主要做法是：一、在普法组织上，党政重视、齐抓共管“五五”普法工作是社会主义精神文明建设与民主法制建设的重要组成部分，搞好普法工作对于提高我处全民法律素质与处村干部依法行政能力，大力推进依法治理进程，全面建设小康社会都具有十分重要的意义。为此，办事处党委、行政对普法工作高度重视，将“五五”普法列入党政重要议事日程，进行了专题研究，并在人员、经费、措施、宣传上落实到位。一是人员组织到位。办事处专门成立了由党委书记、行政主任郑以宏任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，在处司法所设立了普法办公室，具体负责普法工作的实施。在各村（社区）各单位，均确定了1名普法联络员，负第1页共3页责普法工作的具体事项。二是责任明确到位。根据我处实际制订了《玉泉办事处2006—20XX年“五五”普法暨“十一五”时期依法治理工作规划》，并要求各村、各单位把法制教育工作纳入本村、本部门的工作责任制和领导责任制，做到职责上肩、专人负责、周密计划、精心实施；进一步健全了普法责任机制，将普法工作与单位的目标考核及领导的实绩挂钩，与辖区内的68家普法单位签订了目标管理责任书，采取定目标、定考核、定奖励的“三定”责任。三是宣传动员到位。及时召开了由全体处村干部、企事业单位负责人和部分宣讲员参加的“五五”普法动员大会，并通过广播、宣传标语、宣传栏等方式层层发动，广泛宣传，积极号召广大党员、干部、群众参与到普法工作中来，进一步明确了“五五”普法工作的意义与重要性，增强干部参与普法的自觉性与责任心，营造了良好的普法氛围。二、在普法对象上，重点突出、全面推进我处“五五”普法的对象包括：工人、农民、干部、企事业经营管理人员、学生和个体劳动者以及一切有接受能力的公民。其中重点普法对象是：处村两级干部、青少年与企事业经营管理人员。在普法过程中，我们既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推进。一是抓好处、村两级干部的法制培训工作。为大力提高处、村两级干部依法办事的能力与水平，处普法办每年都邀请专家、领导为处村两级干部举办法制培训班，通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。08年村级“两委”班子换届选举后，为解决少数新当选干部法制意识淡薄、工作经验缺乏等问题，我们及时组织新干部及民调中心户进行培训，通过有针对性的法制培训，进一步增强了新当选干部规范办事、依法办事的意识。以“法律进机关”活动为载体，制定领导干部学法用法制度，党委中心学习小组带头学。邀请市司法局领导宣讲《公务员法》、市规划局领导宣讲《规划法》、邀请检察院领导作反腐倡廉的报告等，举行“五五”普法考试，极大的激发了处干部学法的积极性。第2页共3页二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长与法制教师的辅导制度，为每个学校、幼儿园都配备了法制副校长和法...