办税干部队伍调研报告XX市办税服务厅是一个面向全市13000多户纳税人集中办理涉税事项和为纳税人服务的“窗口”单位
作为XX市国税局的前沿阵地,做好“窗口”单位的思想政治工作,对于提高“窗口”干部队伍的素质,树强徐州国税“第一窗口”的文明形象具有重大而深远的意义
本文根据对办税服务厅“窗口”工作人员思想状况开展的调查,全面描述了工作人员中的主流思想状况,从社会环境、队伍结构、征管体制、角色转变等多个角度对存在的思想偏差进行了客观的分析,并在分析的基础上,就做好新时期“窗口”人员的思想政治工作,解决好“带好队、收好税”的问题,提出了初步探索与思考
关健词:思想政治工作以人为本干部队伍引言一、研究的背景近一两年来,随着征管体制的升级换代,XX市国税局办税服务厅自身体制也面临几次大的调整
调整后的办税服务厅领导班子更加重视队伍建设,做了大量卓有成效的工作
为了巩固调整工作成果,增强工作的针对性,确保队伍在新时期、新形势、新任务面前经受住考验,结合市局思想政治工作研究课题,利用1个月的时间,采取召开座谈会和问卷调查的方式,对大厅工作人员的思想状况进行了调查,设计了政治信仰、理想追求、责任意识、道德评判、法制观念、生活态度、创新意识等方面的内容
被调查人员为服务厅的71名在职干部,调查对象覆盖面比较广,具有一定的代表性
通过调查,基本摸清了队伍的思想状况,并深切感受到,要抓好新时期“窗口”单位的队伍建设,必须坚持“以人为本”的原则
只有这样,才能激发队伍的生机和活力,才能为税收工作任务的完成提供有力保证
二、思想政治工作的内涵思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的重要保证
思想政治工作是一门科学,第1页共16页是以人为研究对象,解决人的世界观、人生观和价值观的问题,调动人的积极性,圆满完成工作任务的