编办自身建设工作意见VIP免费

编办自身建设工作意见为积极适应管理体制调整后全市机构编制部门面临的新形势、新任务，更好地承担“创新体制机制，服务科学发展”的重要责任，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的机构编制工作队伍，根据全国机构编制部门自身建设座谈会精神和省编办有关文件要求，紧密结合我市实际，现就进一步加强全市机构编制部门自身建设，提出如下意见：一、加强思想建设，坚定理想信念1、不断提高政治素养和理论修养。创建学习型党组织，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论精髓，准确把握先进理论的丰富内涵和精神实质，引导机构编制工作者学会运用马克思主义的世界观、方法论分析、谋划、推进机构编制工作。2、坚决维护党和人民群众的利益。教育广大党员干部始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明，立场坚定，坚决拥护党的领导权威。认真贯彻执行党的路线方针政策，认真践行立党为公、执政为民的宗旨观念，不折不扣地维护好党和人民群众的根本利益。扎实开展困难村帮扶、“一对一”结穷亲、慈善一日捐等活动，密切与基层群众的联系，扎扎实实为群众办实事、解难事。3、树立责任意识和创新意识。强化责任意识，引导党员干部爱岗敬业，实行党员目标承诺制度，确保年内兑现率达到100%。强化创新意识，年初制定创新工作计划，力争在工作思路上有新突破，工作举措上有新动作，工作效果上有新成效，年底形成若干个新亮点。二、加强组织建设，夯实工作基础4、健全基层党组织。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建立健全党组织，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，进一步健全丰富党内生活，深入组织开展创先争优活动和党务公开，提高党建科学化水平。第1页共4页5、加强职能配置和机构设置。根据工作需要，强化机构编制部门软硬件建设，打牢工作基础。认真贯彻落实编办三定规定，全面履行工作职责，建立健全内设机构，配强充实人员力量，推动部门建设迈上新台阶。6、加强领导班子和干部队伍建设。完善民主集中制原则，班子成员发挥表率作用，带头讲大局、讲责任、讲纪律。加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，注重培养锻炼优秀年轻干部，促进干部队伍健康成长。三、加强业务建设，提高服务能力7、实施业务能力提升工程。建立健全机关“五个一”学习制度，即：每周读1篇好文章，每月读1本好书，每季度交流1次学习体会，每半年组织1次学习笔记检查，每年年底进行1次学习效果考评。创新学习形式，通过邀请专家讲座、领导干部登台辅导、机关内部集中交流、外出学习先进经验等形式，开展以政策法规等业务知识为主，经济、法律、礼仪、健康等知识为辅的形式多样、内容丰富的学习活动。坚持学用结合，紧密结合经济社会发展实际，熟练掌握机构编制政策法规，全面提升理解、决策和执行力，将理论知识学习与研究、破解机构编制工作中的重点难点问题相结合，努力提高干部队伍整体素质。8、提高总揽全局、处理矛盾的能力。树立全局观念，将改革措施放到全市发展大局中考虑，立足当前，着眼长远，统筹兼顾，工作设计科学严密，搞好政策衔接与配套。处理矛盾，既坚持原则，又以人为本，兼顾不同群体的利益关系，不留问题隐患。9、高度重视信息宣传工作。按照《全市机构编制信息调研宣传工作考核意见》，对市区机构编制部门和机关科局信息宣传工作实行量化考核，坚持每季一通报、半年一总结、每年一考核，总结上报好做法、好经验、好典型，增强机构编制工作的社会知名度和影响力。10、提高信息化等基础工作水平。完善机构编制实名制管理办法，加强机构编制部门电子政务建设，逐步推行事业单位网上登记监管，提高机关办公信息化水平。健全以互联网站为第2页共4页主体的信息公开渠道，确保电子信息安全保障。完善机构编制档案资料收集整理机制，提高档案资料利用水平。四、加强制度建设，规范内部管理11、完善规章制度。建立健全机构编制工作制度，进一步完善办事程序、议事规则、办公会议等制度，提高工作规范性和政策...