半年来落实党风廉政建设主体责任制自查情况报告VIP专享VIP免费

半年来落实党风廉政建设主体责任制自查情况报告20XX年上半年，在镇委、镇政府XX县区局的正确领导下，我们宋河镇分局始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同考核。以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全“一把手负总责，班子成员齐抓共管、纪检员协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒改进作风，有力促进了国土资源事业健康可持续发展。现将如下：一、工作开展情况（一）加强思想政治教育加强思想教育，提高干部职工的廉洁自律意识，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”及“两整”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态；充分运用集中学习、自学、专题讨论等形式，组织班子成员，干部职工开展对习近平总书记系列重要讲话、十九大及十九届三中全会和十九届中央纪委二次全会精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等进行认真学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。以党风廉政宣传教育月活动为契机，结合单位实际，制定本局活动实施方案，以“严肃党内政治生活，强化党内监督”为主题，组织开展了丰富多彩的党风廉政宣教月活动，通过开展主题党日活动、观看《不忘初心.警钟常鸣》警示教育片、接受红色革命传统教育，参观新四军豫鄂挺进司令部旧址、《烽火京山》革命历史展和廉洁文明家风征文等一系列活动，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性；进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，推进全面从严治党不断向纵深发展。（二）严格落实党风廉政建设责任制。年初镇委书记刘华与镇直单位负责人签订了《宋河镇20XX第1页共4页年度党风廉政建设责任书》，随即分局党支部书记与全体干部职工签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》，并制定印发了《宋河镇国土分局基层党建20XX年工作要点》，压实领导班子主体责任和监督责任；领导班子建立个人落实主体责任（监督责任）台账，单位建立落实主体责任（监督责任）台账。根据县局《关于开展大额资金管理与使用廉政风险防控信息化工作的通知》相关精神和部署，单个事项3000元及以上支出，必须通过风险防控信息化平台进行审批，附大额资金付款会议记录；对因特殊情形确实不能使用公务卡结算，而使用现金支付的，需填写《现金支付情况说明书》。（三）深化工作制度落实建立和完善党风廉政建设相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，严格执行“三重一大”民主决策制度，凡属重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用，都是按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；继续推行党务、政务公开制度，本着“求真、求实、求效”的原则，向职工公开财务收支情况、项目进展情况，职工关心的热点、难点问题和本单位重大工作；建立健全了请假、考勤等各项管理制度。（四）抓作风整治根据《宋河镇整顿干部作风，政治发展环境工作实施方案》，分析查摆我分局在干部作风方面存在的问题和整改方向；在3月8日，召开的分局组织生活会上，全体干部职工从思想上、认识上和表现上认真进行自查自纠，深刻剖析原因，开展了批评与自我批评，对查找出的突出问题，列出问题清单，明确整改方向。对上班迟到早退，不按规定请休假，工作时间打游戏、看电影、淘宝购物、闲聊等做与工作无关的活动，无故缺席集体活动、会议等作风问题，一经查实，立即通报并对当事人进行了处理。（五）抓局务党务公开我分局始终把党务局务公开作为一个重要的监督窗口，本着“求真、求实、求效”的原则，向职工公开财务收支情况、项目进展情况，职工关心的热点、难点问题和本单位重大工作，职称评定、工资调整等内容，自觉接受群众监督，进一步扩大第2页共4页职工的知情权、参与权、监督权，使党务、局务公开工作走向制度化、规范化，成为廉政建设的一项基本工作制度。（六）抓好精准扶贫挂点工作按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署会议要求，积极做好精准扶贫工作，制定20XX年包村工作计划，制定了关于开展《宋河镇白竹村精准扶贫结对帮扶实施方案》。扎实...