帮扶中心工作经验材料VIP免费

帮扶中心工作经验材料我县困难职工帮扶中心成立以来，我们按照省市总工会的要求，立足我县实际，以建设困难职工帮扶中心为载体，狠抓机制建设，着力整合运作，实现了帮扶工作的经常化、社会化、规范化目标，赢得了社会各界的广泛赞誉。一年来，帮扶中心共收到职工来电来信件，来访件次；救助困难职工人次，发放救助资金万元；介绍各类人员就业次，其中实现就业人；就业培训人次，经培训上岗人。我们的主要做法是：一、坚持“三个到位”，为困难职工帮扶工作铺路搭桥一是组织领导到位。县四个班子领导十分重视和关心全县困难职工帮扶中心建设。县委常委会议和政府常务会议先后次研究帮扶中心的具体工作，制定了《关于建立“XX县区困难职工帮扶中心”的实施方案》，成立了以县委副书记任组长，主管副县长、总工会主席任副组长，财政局、劳动和社会保障局、民政局、人事局等部门的主要负责人为小组成员的县帮扶工作领导小组，帮扶中心与这些部门建立起信息沟通与工作联系制度，畅通帮扶工作渠道，强化工作手段，同时明确帮扶中心与工会内部各部门之间的职责，做到既各负其责，又相互配合协调，从而在组织领导上有了坚强的保证，形成了“县委、政府支持、工会牵头操作、有关部门积极配合、困难职工普遍受益”的工作格局。二是基础设施到位。困难职工帮扶中心建立以来，我们不断加强对帮扶中心的建设。注重改善办公环境，租用了县电影公司三楼作为办公场所；配齐配强了工作人员，从县直有关部门抽调名科级后备干部负责中心的日常工作；配备电脑、摄像机、数码照相机等硬件设备，并责成全县个社区管理人员负责对辖区常住人口中下岗失业人员和未就业人员以及困难家庭生活状况的摸底调查和审核工作，及时掌握我县下岗特困职工的实际情况，我们将这些基本情况全部存入数据库中，实行规范的微机化管理，做到了随时更新、随时调阅。同时，加大对帮扶中心的资金投入，在财政状况较为紧张的情况下，从年初财政预算中列支万元作为中心的救助资金。全县各党政机关干部第1页共5页还积极为困难职工捐款、捐物，共捐款万余元，捐助物品余件，保证了帮扶中心的资金和物质所需。三是舆论宣传到位。我们通过电视、电台、报纸等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的职能、内设机构以及工作运行情况，并利用“”维权日，印刷了帮扶维权专版，向基层工会、向全社会进行广泛宣传，进一步扩大了帮扶中心的影响，广泛营造向困难职工献爱心的舆论氛围，凝聚社会各界关爱困难职工的情感，使帮助困难职工成为全社会的自觉善举，纷纷伸出援助之手，从而推动帮扶工作的长效开展，促进了全社会关心支持帮扶中心良好氛围的形成。二、打造“四个平台”，拓宽困难职工帮扶工作覆盖面我们在总结以往帮扶工作的基础上，通过信访接待，政策咨询、职业介绍和职业培训、生活救助等多种形式，搭建帮扶工作的新平台，为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，依法保障职工合法权益。一是打造社会援助平台。我们热情周到的接待困难职工，并根据他们的困难程度，深入困难职工家中进行调查了解，根据困难的程度和实际情况，有针对性的对特困职工提供困难救助。到目前为止，全县共有名特困职工得到了救助，共发放救助金万元，救助衣物余件。李国文是原保合煤矿的下岗职工，他和妻子身患疾病，今年春节前，又恰逢供电线路改造，因家境贫寒无法支付电路改造费，致使家中已停电多天。县帮扶中心了解到这一情况后，积极协调供电局，及时给他家安上了电，并将救助金及衣物及时送到他的家里，从而使他家过上一个祥和愉快的春节。今年年初我们还成立了“爱心粮油店”为我县生活难以维济的特困职工提供特价粮油，采取由所在社区申报，帮扶中心审核，凭票到指定粮油店购买粮油等生活必须品。爱心粮油店开办以来，已有余名困难职工享受到了优惠政策。同时，帮扶中心积极开展“春蕾”助学活动和“金秋助学”活动，一年来，共有多名失学女童重返校园，为百余名困难职工子女减免学杂费万余元。二是打造就业援助平台。为了搞好下岗职工及其子女就业工作，我们整合利用社会资源，依托博仁电脑学校、远征汽车第2页共5页修配中心、爱茉莉美容中心等六个有...