全市组织工作会议讲话同志们：这次全市组织工作会议，是学习贯彻全国组织工作会议和市委十一届四次全体（扩大）会议精神，研究如何以改革创新精神做好我市组织工作的会议；也是按照我市争创全省党的建设模范区的目标要求，部署今年组织工作的会议。会议之前，组织参观了澄江街道大桥社区、周庄镇党员人才服务中心和南闸镇党员人才服务中心。刚才，会议还表彰了一批我市组织工作创新创优成果，这些成果各有特色，实践成效也比较明显，展示了我市组织部门的工作活力，体现了我市组织工作的创新成效。会议表彰的先进集体和先进个人是在我市组织工作创新创优中涌现出来的先进群体，集中展示了我市组织工作和组工干部的风貌。在此，我对获奖单位和个人表示热烈的祝贺，向为江阴组织工作创新发展的全市组工战线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候。现在，我根据部务会讨论的情况，就今年的组织工作讲三点意见。第一，回顾总结，在深刻领会十七大精神中要有新理念过去的一年，是市委抢抓机遇、攻坚克难，坚持科学发展、优化发展，保持经济社会又好又快发展的一年，也是我市各级党委和组织部门齐心协力、奋发进取，党的建设和组织工作取得新进展的一年。在过去的一年里，全市各级党委和组织部门以制定和实施《争创全省党的建设模范区实施意见》为重点，高起点谋划、全方位规划党建工作，建立了上下贯通的领导机制、部门联动的工作机制和分级负责的考核机制，形成了整体衔接、体系完备的大党建架构，党的建设整体水平进一步提升；以建立体现科学发展观要求的党政领导班子实绩综合考评体系为重点，抓好XX市考核新政的贯彻落实，顺利完成中组部关于党政工作部门综合考核评价试点任务，各级领导干部贯彻科学发展观的思想观念和积极性进一步增强；以市人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届为重点，认真落实省、XX市关于换届的工作要求和有关法律规定，精心组织，周密安排，圆满完成各项选举任第1页共16页务，全市各级领导班子进一步加强；以提升各级领导干部执政能力为重点，全面启动“一把手”培训工程和“新知识、新技能”轮训工程，先后组织三批106名党政领导干部赴北京、新加坡等地脱产培训，选派10名副科级干部进行机关和乡镇双向挂职，选派20名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼，干部队伍的能力素质进一步提高；以让党和政府放心、让广大老干部满意为重点，在全面落实老干部政治、生活待遇的基础上，着力为老干部办实事、做好事、解难事，老干部管理服务进一步拓展；以实施新一轮高层次人才培养计划为重点，统筹抓好各类人才队伍建设，出台《关于进一步加快引进和用好优秀人才的意见》，人才政策体系进一步完善，人才对经济社会发展的支撑作用进一步增强；以扎实推进先进性长效机制建设为重点，出台7个保持共产党员先进性长效机制文件，深入开展“双学”活动，顺利完成基层党组织换届工作，首次公开选拔百名大学生村干部到行政村工作，扎实开展“星级红旗社区”创建活动，深入推进“凝聚力工程”，规模以上非公企业的党组织组建率大幅度提高，机关、事业单位党建工作扎实推进，基层组织建设的活力进一步焕发；以拓展党员教育管理平台为重点，高标准建成覆盖全市行政村、社区的党员干部现代远程教育网络，启动并加快推进党员（人才）服务中心建设，认真组织开展建党86周年纪念系列活动，党员先锋模范作用进一步发挥；以开展“四职教育”活动为重点，结合组织部门工作特点开展“三走进、三服务”活动，组织部门自身形象进一步优化。回顾一年来的工作，成效十分明显，但也还存在一些需要研究和解决的问题。如：一些基层党组织和党员领导干部的执政能力、领导水平与推进又好又快发展的要求相比还存在着一定的差距；人才的引进力度和人才资源的开发力度与建设幸福江阴的要求相对照还需要加强。同时，我市的基层组织建设还面临着一些新情况。如：随着党员权利意识日益增强，党员要求更多地参与党内事务，更好地落实民主权利；新经济组织、新社会组织的快速发展，对加强党的基层组织建设和党员队伍管理，强化党对基层组织的领导提出了新挑战；人民群众的政治诉求日益增强，要求组织工作增加公开性、...
