董事会组织结构与责权部门董事会部门负责人董事长直属领导部门组织结构图部门编制董事长 1 人主任级 5 人视情况而定视情况而定职责1．召集股东大会，并向股东大会汇报董事会工作2．负责执行股东大会各项决议及监督企业管理层日常经营活动3．负责审议企业管理层提交的各项经营计划、发展规划、投资方案等文件4．负责拟订企业形式的调整、分立、变革、合并及设立分支机构等方案5．决定企业内部管理机构的设置及组织高层管理人员的聘任和解聘，并决定薪酬等事项权力1．有企业内部日常经营决策的权力2．有对企业业务执行情况的监督权3．有对外代表企业的权力4．有对各项经营计划、规划的审批权5．有对高级管理人员的任免权相关说明董事长+总经理副总 业务部副总 业务部副总 业务部业务主管业务主管业务主管财务主管行政主管业务员业务员业务员会计+出纳行政文员财务总监行政总监编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 行政部组织结构与责权部门行政部部门负责人行政总监直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级 1 人主管级 3 人视情况而定职责1．根据领导意图和企业发展战略，负责起草企业重要文稿2．负责企业资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作3．负责企业日常安全保卫及消防管理工作4．负责前台接待、对外宣传、公关联系等工作5．负责总务后勤、车辆管理等工作6．参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持7．负责企业人员的招聘与录用管理工作8．根据企业对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理工作9．负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审工作10．负责员工培训与劳动关系管理的有关事宜权力1．有对制订企业经营计划的建议权2．对行政稽查中发现的问题，有实施处理的权力3．有对企业员工违反行政制度的处罚建议权4．有对企业行政资源（包括车辆、办公设备等）合理调动的权力5．有对部门内部员工聘任、解聘的建议权6．有对企业招聘计划的审核权7．有对企业员工出勤的监督权8．有对员工投诉情况的核实权9．有对部门内部员工的考核权相关说明 行政主管行政主 管行政主管行政总监行政文员行政文员行政文员编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期业务部组织结构与责权部门业务部部门负责人业务部副总直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级 1 人主管级 2 人视情况而定职责1．负责企业销售目标的达成及销售计划的实施工作2．负责销售渠道...
