八项规定改进作风对照检查和整改落实阶段情况汇报我单位对比检查八项规定落实情况,深化改进作风举措,现将对比检查和整改落实阶段的情况汇报以下:一、认真对比检查,明确整改方向为了正确查找出我局干部工作作风存在的题目,我们对比委办**号文件的内容逐一对比检查,在机关内展开“作风题目大家提”意见征求活动
经过综合梳理,主要题目回纳为以下几个方面:一是学习风气不浓,思想不够解放,观念更新不快
表现在:有被动应付、学用脱节现象,学习自觉性不强
二是执行力度不够
由于人少事多,很多工作安排以后都是应付状态
工作深进基层不够,综合调研有待加强
三是服务意识不强,工作态度欠佳
对待群众有时冷时热的现象
二、制定整改措施,认真进行整改针对存在的题目制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》(以下简称《意见》)
意见从同一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行节约勤俭、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、展开催促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面,对全体干部职工提出具体要求,加强整改,力促作风建设实效
(一)强化宗旨意识,进步服务质量
一是领导带头做榜样
领导干部要牢固建立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手,以更高的标准、更严的要求,凡是要求他人做到的自己首先做到,凡是要求他人不做的自己果断不做
局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人,一定要以身作则,带头转变作风,主动接受监督,自觉第1页共2页作出榜样
二是健全服务制度,落实服务责任
接待服务对象实行首问负责制,对外来办事、咨询和来访职员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相干服务事项时,做到能办的及时办,不能办理的做好说明解释工作
三是严格执工作纪律和工作程序
严格上放工作息制,不迟到、早