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关于学习贯彻落实学习贯彻落实《廉政准则》实施方案一、指导思想和目的以党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委五次会议精神为指导，深入开展《廉政准则》学习教育活动，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，树立讲规范守纪律的意识。切实预防和解决党员干部从政和用权等方面的突出问题，推进反腐倡廉建设，为实现工作跨越式发展提供组织保证。二、工作任务和措施（一）坚持“六个结合”，抓好《廉政准则》的贯彻落实。1、把贯彻落实《廉政准则》与反腐倡廉分层分岗教育相结合。深化分层分岗教育，把《廉政准则》作为廉洁从政教育的基本教材，作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容。2、把贯彻落实《廉政准则》与开展反腐倡廉“制度建设年”活动相结合。进一步健全“三必谈、三必做”制度、民主理财制度、“三重一大”制度、政务公开制度，把贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任书检查，通过深化政务公开、推进权力公开透明运行、权力制约等制度措施，进一步加强对党员领导干部从政行为的监督，促进党员干部廉洁自律。3、把贯彻落实《廉政准则》与深入开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主要内容的作风建设活动相结合。切实解决党员干部作风方面存在的突出问题，以良好的党风促政风带民风。4、把贯彻落实《廉政准则》与监督重要岗位、重要事项相结合。要加强对路政行政审批、执法处罚、治理公路“三乱”、治理超限超载、财务人事等重要职能的监督。要加强对重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的监督。推进管理体制改革和制度创新，强化对权力的监督制约，有效解决党员干部干部以权谋私的问题。第1页共3页5、把贯彻落实《廉政准则》与整章建制相结合，对现行党员干部廉洁自律方面的规定、制度和文件进行全面清理，做到该坚持的继续坚持，该完善的完善，该废止的废止。要逐步建立和完善党员干部述职述廉、诫勉谈话、党员干部问责、廉政承诺制度、干部选拔任用追究、党员干部报告个人有关事项制度。6、把贯彻落实《廉政准则》与党支部“三会一课”活动相结合。《廉政准则》要纳入基层领导班子民主生活会的重要内容，党员干部要认真对照《廉政准则》进行检查，实事求是地开展批评和自我批评。《廉政准则》要纳入党员干部述职述廉报告，接受职工群众评议。（二）开展“六个一、三个年活动”，不断创新《廉政准则》的学习形式。即：组织党员干部观看一次《廉政准则辅导讲座》、进行一次《廉政准则》知识考试、党支部围绕《廉政准则》组织一次集体学习、直属单位主要领导讲一次廉政党课、党员干部抄写学习笔记并撰写一篇学习心得，召开一次以贯彻《廉政准则》为主题的专题民主生活会，三个年是：一年一述职述廉、一年一群众评议、一年一组织考核。各基层单位要创新学习载体，开展廉政文化建设，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传，为贯彻落实好《廉政准则》营造良好的社会环境和舆论氛围。三、工作要求（一）提高认识，加强领导。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，深入推进反腐倡廉建设，具有极其重要的作用。各党支部要把学习贯彻《廉政准则》工作落到实处，主要领导要切实担负起领导责任，集中时间、集中精力抓好《廉政准则》的学习宣传教育。（二）各单位要深入分析本单位、本部门党员干部在廉洁从政方面存在的问题，制定有针对性的措施，认真加以整改。要将学习贯彻落实《廉政准则》的进展情况，贯彻落实过程中的好做法和经验、遇到的重大问题等，及时向处党委进行汇报，第2页共3页确保学习贯彻《廉政准则》工作落到实处、收到实效。（三）处纪检监察室、党委办公室要在处党委的统一领导下抓好《廉政准则》的贯彻落实，要加强对各单位贯彻执行《廉政准则》的学习、督导和指导，对党员领导干部违反《廉政准则》要求的，要严格依照规定予以批评教育、组织处理或纪律处分，绝不姑息迁就。四、组织领导为认真做好《廉政准则》的贯彻落实工作，处党委成立学习贯彻落实《廉政准则》工作领导小组。组长：xxx副组长：20XX20XXx成员：20XX20XXx各直属单位党支部书记领导小组办公室设在处纪检...