关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会关于“以人为本执政为民”理念心得体会为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,认真落实胡锦涛总书记关于把“以人为本、执政为民”理念贯彻落实到党和国家全部工作中的要求,4月6日,竹坝开发区党工委开展“以人为本、执政为民”作风建设专题教育活动动员部署会
如何将“以人为本、执政为民”理念贯彻落实到工作中,这是值得深入的话题
一是着力把握“以人为本、执政为民”本质要求
在实际工作中,要更加重视民意、关注民生、维护民权、保证民利
要高度关注损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的问题,着力解决发生在群众身边的腐败问题
要大力加强干部队伍特别是领导干部作风建设
当群众被干部用优良作风带动起来、团结起来,腐败现象也就无处可藏
二是着力加强反腐倡廉制度建设
贯彻“以人为本、执政为民”的理念归根到底都要通过制度来固定、来保障、来促进
因此,要加大制度的宣传力度,最大限度保证群众的知情权、参与权和监督权;要建立重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,必须经过“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序,并在决策前做好事前论证、专家咨询、公示征询等环节的工作
三是着力畅通政务、党务公开渠道
要做到公开内容具体化
制定公开的范围、时限、方法、形式、程序及要求的具体制度
使党务、政务公开的内容具有可操作性
做到相对稳定性的内容长期公开,阶段性事务逐段公开,临时性事务随时公开,确保该公开的内容在不同人员层级范围内有最大的知情权
四是着力打造反腐倡廉监督体系
要建立职业道德“自律关”
通过“以德促醒”、“以德示警”,从内心深处启迪党员干部“知廉、崇廉、尊廉、守廉”的自觉性;要建立群众舆第1页共2页论“评说关”
通过多种形式广开言路,听取群众对重大问题的“开门评议”,必要时重大决策时还可邀请各方代表列席党委会或行政办公会