关于在粮食系统开展“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动的实施方案干部作风整治专项行动的实施方案为切实有效解决粮食系统党员干部队伍中存在的突出问题,改进工作作风,强化责任担当,确保“五个扎实”要求落到实处,“追赶超越”措施落地生根,推动粮食事业平稳健康发展,根据《关于在全县开展“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动的实施方案》靖办字【20XX】76号文件精神,决定在粮食系统范围内开展“正风肃纪、固本清源”干部作风整治专项行动,现制定如下实施方案
一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会,以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以增强“四个意识”,践行“五个扎实”,推动“追赶超越”为主线,紧紧围绕县委十八届二次全会确定的目标任务和在党员中开展“一抓二促三必须”活动要求,针对我系统党员干部队伍在作风方面存在的突出问题,摆现象、找差距、查根源,树信心、强本领、提境界,激发广大干部职工干事创业的热情,为加快“追赶超越”步伐提供坚强作风保障
二、工作目标通过开展干部作风整治专项行动,实现“三提升一增强”的目标:1、提升党员干部干事创业的积极性和主动性
各级党员干部-1有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局性的工作缺乏远呈见卓识;创新意识不足,视野不宽,对如何做好新形势下党务、政务工作思考不够,办法不多,固守常规,安于现状
缺乏干事创业的热情,不担当、不作为,应付支差,当“太平官”、做“老好人”;习惯于搞拿来主义,简单照搬照抄上级文件,不改革、怕创新,甘当“传第1页共16页声筒”,作风松垮,不结合实际调查研究,安排部署工作标准不高、要求不严;思路不活、办法不多,讲客观、摆困难,不思进取,被动应付多,主动干事少,该争的资金不争,该管的事情不管,模范带头作用发挥不够
干部管理失之于软、失之于宽;干部工作时间迟到早退