关于在全区开展举才荐才活动的实施方案为了进一步加强全区人才队伍建设,为全区经济社会发展提供智力支持和人才保证,经区委、区政府研究,决定在全区组织开展举才荐才活动,现制定如下实施方案
一、指导思想这次举才荐才活动的指导思想是
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和中央、省、市委人才工作会议精神,坚持党管人才和公开、平等、竞争、择优的原则,在广泛公开推荐的基础上,通过梳理筛选,确定一批后备人才队伍,在全区营造一种“人才就在群众之中”、“人人都能成才”和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,为加快“三大功能区”建设,推进全区经济社会发展提供强有力的组织保证
二、基本原则举才荐才遵循的原则是
区域人才的原则;德才兼备的原则;组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的原则;群众公认,注重实绩的原则;荐与训、备与用相结合的原则
三、推荐范围、对象及条件这次举才荐才活动的范围是,凡在茅箭辖区从事合法职业并作出突出贡献的人才
重点组织推荐茅箭名师、茅箭名医、茅箭文化精英、茅箭新闻宣传人才、茅箭科技创新英才、茅箭优秀企业经营管理人才、茅箭技术能手、茅箭优秀新农村建设人才、茅箭再就业之星、对茅箭有突出贡献人才等十大方面和类型的人才
(一)茅箭名师推荐条件凡在茅箭辖区从事教学教研工作,有所建树或创新,其教学方法和先进经验在教学实践中具有指导意义,推广后取得较好成效的教育工作者,均可作为推荐对象
具体推荐条件和初选由区教育局负责
(二)茅箭名医推荐条件在茅箭辖区从事医疗卫生工作,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决复杂的医疗技术问题,被同行公认的优秀学科、第1页共4页技术带头人,或长年工作在偏远农村,受到农民广泛赞誉和认可的农村医务工作者,均可作为推荐对象
具体推荐条件和初选由区卫生局负责
(三)茅箭文化精英推荐条件在文学(更多精彩文章来自“秘书不求人”)艺术、文艺表