县长干部作风建设年工作会讲话 一、领悟精神，领悟意图 各级各部门一定要仔细学习姚自敏书记的讲话精神，把讲话的深刻内涵吃透吃准，贯彻到各项工作中。同时要领悟“干部作风建设年”活动动员和政府工作部署这两个会议一起召开的意图，是积极响应省、市“干部作风建设年”活动要求的具体措施，主要目的是让广阔干部节约更多的时间、腾出更多的精力，进行“工业*、滨海城市”建设，切实提高效率，狠抓落实，这是对“干部作风建设年”活动最直接、最具体的体现。 二、明确目标，明确重点 今年我县全局工作的总目标是建设“工业*、滨海城市”，具体目标就是完成好《2024 年政府工作要点》中确定的 100 项重点工作和 12 件为民办实事工程。根据县委全会报告、政府工作报告，确定的 100 项重点工作和 12 件为民办实事工程，都有具体目标、具体责任单位和责任人。特别是 12 件实事工程，百姓呼声好，社会反响强烈。广阔干部要把目标始终牢牢记在脑子里，贯穿到工作中，要集中精力，扑下身子，促进经济社会进展，要搞好项目，不仅要搞好城建项目，更要搞好工业项目。抓项目工作过程中必须弘扬“五加二”、“白加黑”、“三班倒”的工作精神，取得最高的效率，实现富民强县的目标。 三、落实主体，落实责任 落实主体要求各级各单位对号入座，看看自己头上有多少项目，算算部门有多少任务。布置这么多工作、这么多重点，有直接从事的，有间接从事的，对重要部门、关键岗位要实行重岗强配。针对各自的目标任务，要根据赵勇书记提出的“敢于承担、敢于超越”的曹妃甸精神，自我加压，自我超越。落实责任就是讲究时间节点，要把平常的考核与年终考核紧密结合，严格系统内一般工作和重点工作的考核，把责任夯实，把时间定死，严格考核，奖优罚劣。 四、勇于创新，破解难题 为做好全年各项工作，完成既定目标任务，要在思路上创新、方法上创新、管理上创新、体制机制上创新。思路创新最好的办法就是要跳出*看*，跳出部门看部门。广阔干部要解放思想，开拓创新，要加大对外开放力度，加大招商引资力度，加大投资环境推介力度。创新方法就是要打破常规，根据赵勇书记的指示，曹妃甸新区要大胆试、大胆闯，只要新区提出的事项，一律不能说“不”;只要符合法律的事情，不要看文件、看政策。目前遇到的难题也是其它地区、部门所要面对的，要敢于担当、勇于创新，实现跨越进展。 五、为政清廉，阳光做事 广阔干部要清清白白做人，干洁净净做事。为...
