在新录用选调生公务员座谈会上的发言材料尊敬的各位领导、同志们： 大家好
我是来自基层岗位的一名选调生，今天非常荣幸能够作为代表，在这次座谈会上与大家分享我的工作经历和心路历程
当前是 2025 年 3 月 12 日，回望过去一年多在基层的摸爬滚打，从初出茅庐的学生到逐渐融入乡村、服务群众的年轻干部，我深刻感受到自身的成长与蜕变
今天，我想结合自己的工作实际，从“小我”到“大我”的视野转变、从“过得去”到“必须好”的态度升华，以及从“单打独斗”到“众人拾柴”的协作意识这三个方面，与大家交流心得体会
一、从“小我”到“大我”，站高望远、融入大局，在谋全局中找准定位 刚步入工作岗位时，我的思维往往局限在自己的“小天地”里，更多关注个人任务的完成，而缺乏全局观念
然而，在区委办公室或乡镇岗位这样的工作环境中，我逐渐意识到，作为一名公务员，尤其是党政机关的年轻干部，必须跳出“小我”，以“大我”的视角看待问题，为领导决策提供参考，为群众利益谋福祉
以我在区委办公室协助文稿起草的经历为例，今年年初，全会提出深化经济体制改革，发改委随之推出多项增量政策
区里敏锐捕捉到这一机遇，多次召开会议研究如何借势发展
对于我们这样的区域而言，招商引资、城市更新等重点工作如何与政策对接
发展重心是否需要调整
这些问题需要我们心中有数，才能以文辅政、以策助力
为此，我和同事们一方面广泛收集政策信息和区情数据，另一方面参考先进地区的经验做法，反复论证，最终将思路落实到领导的讲话提纲中
这让我深刻体会到，只有站得高、看得远，才能写出既有高度又有深度的材料
同样，在基层乡镇工作时，这种“大我”意识也体现在与群众的互动中
记得有一次入户走访，我试图用书面化的语言宣讲政策，结果被村民一句“讲得太虚”堵了回来
后来，我向村里的老同志请教，学会了用“家常话”拉近距离
比如，了解某户村民喜欢钓鱼，我便从鱼塘聊到村里的水
