述职述廉报告一年来，在厅党组、局党委的正确领导下，我认真履行岗位责任，较好完成了全年分管工作任务。现就2013年度履行职责和廉洁自律等情况报告如下。一、履行工作职责情况一是进一步加强和规范全省信息和机电管理工作。省厅1166高速公路综合管理系统、数据分中心及数据资源整合完善工程正筹备施工招标相关工作，实施了省中心三期工程，12122呼叫中心扩容升级改造正施工。二是实施了服务区提档升级工程，完成了大运、青银等路段13个服务区的25个公厕标准化试点建设；政府还贷路段服务区全部安装综合便民服务平台，组织开展了服务区管理技术比武竞赛活动和服务区餐厅领班和骨干文明礼仪培训。截止2013年11月底，完成营业额28.87亿元，服务2169万人次、服务1680万车次，同比分别增长6.1%、12%、13.7%。三是加强路政执法和治超工作。围绕“四公开两监督”，进一步提高执法透明度，制定了行政审批（服务）窗口及工作人员管理办法等制度，加强了17个路政服务大厅及办证点统一管理；在办案大厅设立便民休息室，启动路政案件查处无节假日服务，提供免费送水、送油等便民服务。举办了全省高速公路管理系统治超领导干部高级培训班，更新检测系统60个，标准化改造治超检测站点1145个，安装宽高自动检测仪站点58个，超限率控制在了0.6%。其他工作方面：配合完成《山西省高速公路管理条例》修订工作，制定了普法年度学习计划，积极开展“法律六进”教育主题的活动，全年共对592名执法人员进行了岗位资格培训。召开了应急管理工作座谈会，开展了演练130余次，与冀豫鲁三省共同签订了省界收费站联动保畅协议，与冀蒙陕三省区建立了区域协调联动联席会议制度；组织对山平等8条新开通高速公路前期有关工作进行了对接，按规定完成了新开通高速公路的人事对接、编制报批、人员招聘等工作。认真落实中央八项规定，在精简会议和文件、搞好调查研究、密切联系群众等方面，制定了具体的规定。对全系统劳务派遣用工情况进行摸底调查，并按照新法规定规范了劳动用工，推进了局机关绩效工资分配改革。广泛开展群众性精神文明创建活动和公民道德建设“五个一”活动，全系统新申报文明和谐单位3个，国家级青年文明号3个、省级青年文明号12个。制定下发了山西高速公路行业培育践行核心价值体系行动实施方案，继续加大“畅享三晋”文化品牌建设力度，评选了4个子文化品牌。2013年共受理信访10件，全部按程序办理完毕。全年未发生集体上访越级上访。省厅督办事项做到件件有落实，办结率100%。制定了政务公开目录和公开指南，通过门户网站、基层站区等，对重大决策、办事流程、收2费标准等信息进行公开。认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，认真落实离退休干部各项生活待遇。改善了办公环境，更换了办公区空调，办公楼多年遗留的消防问题工程通过了太原市消防支队的验收；增加饭菜品种，提高了机关食堂的饭菜质量。工作中严格执行会议和业务招待标准，公务接待在职工食堂吃自助餐，全年会议费和招待费支出大幅降低。二、执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，在安排业务工作同时落实廉政责任。对分管的部门不断完善各项管理、监督制度，切实落实“八项”规定，反对“四风”，尤其是2013年新增了路政执法、治超、法制等分管工作后，不断加大教育、监督、管理的力度，对分管部门和各单位有关负责人加强党风廉政建设教育，一年中未出现人员违纪违法问题。在遵守廉洁自律规定方面，一年来，我结合群众路线教育实践活动，认真学习了《党章》、十八大和十八届三中全会精神，进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，增强了对廉政建设重要性的认识，增强了贯彻《廉政总则》和各项党纪政纪的自觉性；努力做到勤政廉政，发挥党员领导干部的先锋表率作用，带头廉洁自律，注重个人的品行操守，做正派人，干正派事，正确行使手中的权力；坚持党的民主集中制，坚持3党性原则，认真开展批评与自我批评，做到顾全大局、维护班子的团结，并认真贯彻落实班子各项决策；自觉接受组织上的监督，虚心听取各方的意见，努力做到办事公开透...
