工厂安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素养的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可.通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培育道德情操（素养)、练习业务技能（工作能力），实在两者都是值熟悉。业务技能学习那只是时间题目.一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。(在《＊*＊生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存进展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准.企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不损害”。 二、我国安全生产法律基本体系 ２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 ２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布 自２００２年１１月１日起施行 1、我国安全生产方针：安全第一,预防为主,综合治理的原则.我 50 多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有 280 项。 2、重点了解《安全生产法》与从业职员的的相关内容，可以维护自身权益 主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业职员的权利和义务;（4）安全生产监视治理;（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；(6）法律责任;(7）附则。 从业职员的权利和义务： 权利 ① 有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； ② 有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批判、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 义务 ① 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理,正确佩带和使用劳动防护用品; ② 应当接受安全生产教育和培训,把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能,增强事故预防和应急能力； ③ 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。 三、安全治理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 （2）本...
