破解学习难题激活学习动力第一篇：破解学习难题激活学习动力全市推进学习型党组织建设现场会经验交流材料之八破解学习难题激活学习动力——打牢学习型党组织建设的基础中共商洛市委办公室建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。党的十七届四中全会提出建设学习型政党的目标后，围绕如何推进学习型党组织建设，各地都在进行积极探索和探索。商洛市委办公室机关党委下设个支部，有党员名，市委《关于推进学习型党组织的意见》下发后，我们在全面总结以往加强学习好的做法和经验的基础上，进行了认真研究，认为建设学习型党组织主体是党员干部，关键在于激活学习动力，并从五个方面入手，因势利导，标本兼治，有效解决了党员干部学习动力不足的问题，为推进学习型党组织建设奠定了坚实基础。一、加强教育，示范引导，着力解决党员干部“不知学”的问题。学习意识不强、学习自觉性不高，既是长期以来困扰党员干部学习的突出问题，也是建设学习型党组织必须着力解决的首要问题。针对一些党员干部认为自己工作稳定、不用学习，所学知识已经够用、不必学习，本职工作能够应付、不屑学习，对1学习的重要性缺乏应有认识，昏昏噩噩，不知学习的现象，我们坚持加强教育、强化宣传，通过大力宣传学习对个人成长、事业发展的重要意义，宣传党对加强学习的一贯要求，宣传现代科技进步对加强学习的迫切需要，宣传不学习最终会被社会所淘汰的巨大危害，切实增强了党员干部学习的危机感和责任感。坚持领导带头、率先垂范，办公室班子领导以身作则，带头学习，凡召开办务会第一个议题必是关于学习，凡办公室集体学习必是主要领导亲自领学，凡要求党员干部学的必是领导干部首先学，凡检查学习笔记、撰写心得体会必是领导干部先交先写，在班子成员的示范带动下，党员干部自发学习、第1页共11页主动学习的意识日渐强烈。坚持健全阵地、浓厚氛围，在办公室办公用房相对紧缺的情况下，专门腾出一间房子作为阅览室，并通过集体订购、个人捐赠的办法，累计搜集各类书籍2000余册，为干部职工查阅资料、业余学习搭建了良好平台；在机关一楼大厅，设置了两块学习专栏，每月更换一期，逐人展示学习成果，激发了干部职工比学赶超的勇气；在每间办公室都筛选张贴了关于学习的名言警句，每位同志都自主选择了激励学习的座右铭，使党员干部一进入办公室就能感受到浓郁的学习气息，从而自发的进行学习。二、创新载体，增强兴趣，着力解决党员干部“不爱学”的问题。学习载体不活、学习兴趣不浓，既是导致党员干部学习积极性不高的主要原因，也是影响和制约学习型党组织建设的关键所在。针对市委办工作性质特殊，干部职工外出学习机会较少，2传统学习方法又枯燥乏味，容易产生厌学、弃学的实际，我们把创新学习载体、增强学习兴趣作为加强学习的重要抓手，积极创设条件，搞好三个结合，使全体党员干部的学习积极性有了明显提高。一是把外出考察与归来谈感受结合起来，在积极抢抓各种“走出去”学习的机会，不失时机地组织干部职工外出考察的基础上，要求每位干部职工外出考察归来，都要在全体干部职工会上汇报所见所闻、交流心得收获。这样，既愉悦了心情，调动了大家学习积极性，又有效防止了重玩轻学的倾向，真正使外出考察达到了拓宽视野、解放思想的目的。今年上半年，组织办公室干部职工人次，参加了省上有关部门组织的考察学习活动期，举办外出归来谈感受活动场次。二是把培训学习与研讨交流结合起来，在每次培训学习期间，都适当安排1-2次交流研讨活动，让大家敞开胸怀、畅所欲言、激烈讨论、碰撞思想，从而使呆板的培训变得生动起来。上半年，共举办各类培训班期，开展交流研讨活动次。三是把日常学习与文体活动结合起来，寓学于乐，使党员干部在潜移默化中学习知识、增长才干。今年上半年，围绕宣传保密法、纪念密码工作80年、推广普通话等工作，先后举办了保密知识竞赛、密码工作演讲赛和优秀诗文诵读等一系列活动，既促进了干部职第2页共11页工学习，又丰富了精神文化生活。三、制定计划，夯实责任，着力解决党员干部“不会学”的问题。学习计划不明确、学习重点不突出，是造成学习效果不明显的主要...
