网通公司普法和依法治企工作总结VIP免费

网通公司普法和依法治企工作总结××网通是一个年轻的企业，从其前身一××通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的××网通公司只有两年多的时间。因为年轻，××网通普法和依法治企的经验还不够丰富，但由于秉了老邮电企业的优良传统，××网通从来没有放松过“四五”普法和依法治企工作。公务员之家版权所有现对××网通自成立以来的“四五”普法和依法治企工作总结如下：一、建立健全普法领导机构，强化监督保障措施。公司党组对法制工作十分重视。为加强对“四五普法工作的领导和监督，公司成立了普法领导小组。建立了法制宣传教育工作责任制，有计划，有目标，有部署，有检查，保证工作的贯彻落实。按照国家“四五”普法规划的要求，将普法工作所需经费列入财政预算，为“四五”普法依法治理顺利开展提供了组织和经费保障。二、开展”四五”普法动员，提高全员认识。××网通成立之初，就通过对”四五”普法的动员，提高全体员工对普法工作重要性的认识，树立长期、持续推进普法工作的观念，增强工作使命感和责任感，为“四五”普法营造良好的企业氛围。公司把普法教育作为提高干部、员工素质的基础性工作，推进依法行政；把学法、守法、用法紧密结合起来，促进依法治理、整顿规范企业经营行为；把普法教育贯穿于整个企业经营管理活动，促进依法经营，提高经营管理水平，提高工程质量和服务质量；把普法教育作为舆论宣传的重要内容，促进全体员工运用法律武器维护自己的权益，监督企业的经营活动，为“四五普法工作打下了良好的基础。三、加强法治教育，增强法治观念，推动依法治企制度化、规范化进程。公司党组身体力行，带头学法用法。公司建立了法律顾问制度，聘请××知名的刘洪律师事务所的马国祥和庄佳晶律师为公司法律顾问，参与公司的经营、管理工作，审核、规范合同文本，对员工进行法制宣传教育和法律培训。作为经营型企业，公司特别加强《合同法》、《税法》等与企业发展第1页共3页息息相关的法律法规的学习。为了强化合同法律意识，提高合同管理水平，年初公司召开了合同法律知识学习培训会议，对相关管理人员的合同法律知识水平进行测试和培训；同时，公司坚持依法纳税，由于表现突出，2004年度被中共XX县区委宁海路街道工委、XX县区人民政府宁海路办事处评为“税源经济工作先进单位。在各项通信建设和业务经营工作中，××网通严格遵守法律法规和公司的规章制度，坚持企务公开。并通过多种形式，增强广员工自律意识、责任意识和政治意识。四、立足行业特点，强化学习最高人民法院《关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题解释》。为维护公用电信设施的安全和通讯管理秩序，依法惩治破坏公用电信设施犯罪活动，根据刑法有关规定，最高人民法院自2005年1月11日起施行《关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《司法解释》），信息产业部、中国网通集团先后召开学习宣传最高人民法院《司法解释》电视电话会议，全面部署开展学习宣传《司法解释》活动。《司法解释》的实施对强化通信监管力度，营造公平公正的通信竞争环境具有重要意义，学习宣传《司法解释》是通信行业当前的一项重要工作任务。××网通认真贯彻执行《司法解释》相关规定，坚决杜绝违法犯罪行为的发生。对各级领导干部提出更高要求，希望他们将学习《司法解释》与“四五普法”工作相结合，进一步提高法制意识，深刻认识破坏公用电信设施、阻碍互联互通的危害性和法律的严肃性，提高依法经营的自觉性。同时做好员工的宣传教育工作，指导员工统一思想，提高法律素质，进一步增强局意识、责任意识，充分运用《司法解释》，保障公司合法权益。下一阶段，公司将重点抓好以下几个方面的工作：一、进一步提高认识。普法依法治理是一项长期任务，必须坚持不懈地抓好。江总记指出，“一种观念的树立，一种意识的培养，需要一个相当长的过程，要充分认识法制宣传教育的长期性、艰巨性，并逐步使之制度化、规范化”。××网通将按照江总记的要求，充分认识普法依法治理的长期性和艰巨性，努力开创普法依法治理工作的新局面。第2页共3页二...