浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题VIP免费

浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题村级组织换届选举工作在当前形势下难度加大，一些地方无序竞争更加激烈，存在一些不容忽视的问题需要认真加以研究解决，归纳起来有如下几方面：一、贿选等手段大量存在。在村委会换届选举过程中，出现不同程度的贿选现象，其形式多样，主要有施予烟酒财物，大摆筵席吃请，收买选票，上门游说，笼络感情，过度宣传，乱许愿，乱承诺等等。和以前相比，贿选形式花样百出，且变的越来越公开了，请客送礼，他发财物几乎成了选举的潜规则。通过贿选，影响了选举的公平性，公正性。伴随贿选的其他干扰正常选举的势力也不断增加。一些帮派团伙纠集社会闲散人员向选民施加恐吓、甚至行凶打闹，聚众闹事等，引起了选民的心理恐慌，严重影响了正常选举秩序。二、浓重的宗族，宗派意识影响选举公平性。受传统文化的影响，不少村民认为自家人当选总比外姓人当选好，既能提高家族声望，而且日后办事较为方便，因此对候选人的资历、素质、能力等方面不加以考虑，只管候选人的姓氏、亲疏关系，缺乏理性根据来选择。三、选举成本高，耗费大量人力、物力、财力。村委会选举，乡镇府都要投入大量的人力，物力，财力，如果诸多不稳定因素影响了选举的顺利进行，势必会增加镇府的负担，同时严重影响政府引导村民选举委员会开展工作。但是乡镇不能事事包办，可以派遣指导工作组在选举过程中指导选举。依法依规开展。四、村民参与投票的意愿有失偏颇。经济利益的驱使下，村民参与意识和热情有了较大的提高，但还是有一定的差距，不少村民只是得到经济利益后就投利益人一票，带有一定的利益驱动性。五、届前届后的两委由于利益关系，产生工作被动等消级第1页共13页因素。一些在任村委成员，特别是村主任知道任期已满，在处理日常工作时存在两种情况：一种是不打算再竞争村主任的，对公事得过且过，对自己有利的事往前站，不利的事往后站，打个人小算盘。另一种是想继续竞争村主任及其他村委的人，为了得到选票怕得罪人，遇到矛盾绕着走，该做的工作（如计划生育）不主动去做了，甚至做老好人，遇事睁一只眼闭一只眼，使村委会工作处于半瘫痪状态。我们要在工作过程中逐步探索出解决问题的方法，切实采取有效对策稳妥地推进村级民主选举。必须立足实际大力搞好基层民主选举。第二篇：村级组织换届选举中可能出现的问题及对策建议村级组织换届选举中可能出现的问题及对策建议当前，在级组织换届选举工作中出现了一些问题，需要引起我们的重视。一是农村各种矛盾集中爆发的问题。换届选举期间容易成为农村矛盾问题集中爆发的时段，除了反映换届选举的问题之外，还包括征地补偿、干部作风、村级集体财产管理、村级利益分配等问题。这些问题有的是因为村干部处事不公、办事不明，在一些关系群众根本利益的事情上处理不妥善；有的是因为班子成员之间不团结、争权夺利、人心不稳、村风不正，遗留问题较多；有的问题是竞选对手互相“拆台”、“摸黑”，故意制造矛盾。这些问题长期得不到解决，形成了错综复杂的矛盾，在换届选举中集中暴露，影响换届选举。对策建议。成立村“两委”换届选举矛盾纠纷排查工作组，进行细致排查，摸清农村长期积聚下来的突出问题，认真分析矛盾产生的根源和症结，积极解决问题、化解矛盾，稳定群众情绪。同时，畅通信访渠道，认真做好信访接待和处理工作，千方百计把问题解决在基层、解决在萌牙状态，防止矛盾激化、事态扩大，影响稳定。二是宗派势力、家族势力干扰换届选举的问题。近年来，村级换届选举夹杂宗亲、派系利益关系现象越来越多，其目的就是要在所支持对象当选后获得更多的利益回报。这些宗亲、派系往往会形成互相抗衡的势力，各自为政、互相攻击，各选第2页共13页各的代言人，致使选票分散，选举难以成功。还有的甚至利用家族势力，左右换届选举活动，故意制造事端。对策建议。成立换届选举工作指导组进驻各行政村，加强工作指导，摸清各派的底子，找准关键人物，通过多种渠道、多种方法说服教育，使他们屏弃狭隘的思想观念，从本村的长远发展出发，选好本村的带头人。同时，协调纪检、司法、公安等部门介入换届选举工作，纪检...