一、围绕团的基层基础建设，扎实做好社区青年汇试点“”“”坚持党建带团建，在全区十个街道中推开 团建百强街乡 创建工作，启动 社区青年汇 试点工作，积极争取政府资源、ngo 组织、驻区企业等各类资源，向社会推出 12“家区级 社”区青年汇 ，9“”家市级 社区青年汇 ，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。各级领导高度重视，团中央书记处书记贺军科，市委常委梁伟、团市委书记王少峰、区委书记杨柳荫、区长牛青山、区委副书记常卫、区委常委、区委办主任夏树军、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政“”局、市民政局等部门多次考察、调研东城区 社区青年汇 工作。（一）找准定位，仔细做好申报遴选工作“”一是汇合时尚，汇聚青年。将 社区青年汇 作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，制造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参加团的活动，逐步培育青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利“用特色企业区域性聚集效应，指导成立 方家 46”“”号 、 炮局工厂 等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。（二）加强管理，深化推动试点工作创新一是重视负责人培育，通过灵活多样的形式，实行调动企业青年管理者积极性、充分发挥“”青年骨干的主观能动性、发挥园区 三站 统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇 logo、颁发合作商“”“户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区 社区青年汇 的统一形象。实行 社区”青年汇 会员制度，首批发布 10“”余家东城区 社区青年汇 合作商户，进展青年会员 1000“”余名。三是逐步完善激励考评，实行 有上有下 的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色“”的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区 社区青年汇 品牌形象。（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力坚持以活动促凝聚，二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与沟通2024 年 7 月，根据北京区...
