2024年大学教师岗位聘用协议书本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用方名称及性质1.2受聘方姓名及基本情况1.3双方的权利与义务第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3续聘条件与程序第三条岗位职责3.1教学任务3.2科研任务3.3社会服务及其他职责第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金与补贴4.4工资支付时间与方式第五条福利待遇5.1社会保险5.2公积金5.3医疗保健5.4休假制度5.5其他福利待遇第六条培训与进修6.1培训机会6.2进修条件与支持6.3培训与进修的考核第七条知识产权7.1教学与科研成果的知识产权归属7.2成果的署名权与使用权7.3保密义务第八条合同的变更与解除8.1变更条件与程序8.2解除条件与程序8.3经济补偿与赔偿第九条违约责任9.1双方违反合同的责任9.2第三方造成的违约责任9.3违约金的计算与支付第十条争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3仲裁与诉讼第十一条合同的生效、终止与废止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同废止条件第十二条其他约定12.1双方认可的其他事项12.2补充条款12.3附件第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址与联系方式13.3通知的生效时间第十四条合同的保管14.1合同正本与副本的管理14.2合同的修订与归档第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称及性质1.2受聘方姓名及基本情况受聘方姓名：X，性别：X，出生日期：年月日，身份证号码：，职称：X，联系方式：X。1.3双方的权利与义务1.3.1聘用方的权利与义务（1）为受聘方提供符合岗位职责的工作条件和环境。（2）按时足额支付受聘方的工资、奖金及补贴。（3）为受聘方提供培训、进修的机会，支持受聘方的发展和提高。（4）保护受聘方的合法权益，尊重受聘方的人权和人格尊严。（5）按照合同约定，为受聘方提供福利待遇和社会保险。1.3.2受聘方的权利与义务（1）遵守国家的法律法规和学校的规章制度。（2）按照约定的岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。（3）尊重学生和其他教职工，维护学校的声誉和利益。（4）积极参与学校的教学、科研和社会服务等活动。（5）未经学校同意，不得在任何场合以任何方式泄露学校的秘密和知识产权。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为2024年9月1日。2.2聘用终止日期本合同的聘用终止日期为2029年8月31日。2.3续聘条件与程序（1）在聘用期满前，双方协商一致，可以续签合同。（2）受聘方符合学校规定的续聘条件，可以申请续聘。（3）学校根据实际情况，决定是否同意续聘，并通知受聘方。第三条岗位职责3.1教学任务受聘方需承担学校规定的教学任务，包括备课、授课、辅导、考核等工作。3.2科研任务3.3社会服务及其他职责受聘方需承担学校规定的社会服务及其他职责，包括学术交流、国际合作、产学研合作等工作。第四条劳动报酬4.1基本工资受聘方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效工资受聘方的绩效工资根据工作业绩和贡献，按照学校的相关规定计算。4.3奖金与补贴受聘方根据学校的相关规定，可以获得奖金与补贴，包括但不限于教学优秀奖金、科研奖金、出差补贴等。4.4工资支付时间与方式受聘方的工资、奖金及补贴每月支付一次，支付方式为银行转账。第五条福利待遇5.1社会保险学校为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金学校为受聘方缴纳住房公积金。5.3医疗保健受聘方享受学校的医疗保健待遇，包括校医院就诊优惠、年度体检等。5.4休假制度受聘方按照国家的法律法规和学校的规章制度，享受年假、节假日休假等休假制度。5.5其他福利待遇受聘方根据学校的相关规定，享受其他福利待遇，包括但不限于学术休假、子女教育优惠等。第六条培训与进修6.1培训机会学校为受聘方提供培训机会，包括校内培训、校外培训等。6.2进修条件与支持受聘方符合学校规定的进修条件，可以申请进修。学校为受聘方提供进修的支持，包括但不限于时间安排、经费支持等。6.3培训与进修的考核受聘方完成培训与进修后，需向学校提交学习成果报告，学校对受聘方的培训与进修进行考核。第八条合同的变更与解除8.1变更条件与程序（1）合同的变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。（2）...
