职场中典型的学生思维

1、做题思维表现：把完成一项工作/任务当成做题，全盘接受他人设置的所有前提和约束（类似于“题设”），然后想办法做到最好，希望达到更多人的期待，得“高分”。例子：你要给客户出个文案，客户提了十条要求，既要……又要……。你发现，要达到这十条要求，基本是 mission impossible。但你依然努力，绞尽脑汁在客户的要求中寻找平衡。做题思维解析：工作/任务是你在社会争取生存和发展资源的依托。既然是依托，你就要讲究投入-产出，你不能被动接受所有题设，你不能无脑接受客户/领导的所有要求，否则会自己走入死胡同。你要明白，客户/领导提出这个要求的现实和心理根源。比如说，他关心某件事，某个指标，所以以要求的方式具现化。抓住最重要的两一个心理根源，看力解决。基本就能合格，另外，“得高分”也是一种学生思维。现实生活里，你要达成大多数人的期待，是近乎不可能的。搞清楚谁是甲方，谁是老板，主要回应他的期待就是。2、考试思维表现：把一些重要的节点/工作当成考试，事前觉得要准备万全了才敢争取，事后又觉得大局已定不再努力。例子：有一个大项目的机会，上司询问你参与的意向。你思前想后，自己在小项目上的锻炼还不充分，觉得自己还难以驾驭这样的大项目，遂打退堂鼓，机会给了别人。机会给别人后，你有些后悔。但又觉得事情已然成定局，就这样吧。考试思维解析：做学生的时候，确实决策很简单。你没有复习，真的不必去考试，考也不过，还不如睡大觉等下回再考。考完了，确实也没太多可努力的空间，至少已经脱离了你能力的范畴。但现实并非如此。现实中，抓住机会是第一位的，大部分情况下，都是边干边学，现学现卖，小步快走，迭代改进。要闭门造车做出震惊天下的产品/业绩，是不现实的。如果要等到万事俱备，那么大概率你的东风不会来。表现出了一定的素质，得到了信任和认可，有机会，就一定要抓住。工作不是考试，你可以与人合作完成，你可以求助专家能手。你抓住了重要项目，就抓住了资源。用这资源让自己好好成长，才是要事。别想着好好准备，交出一份完美的答卷。生活工作不是考试。也不会一考定终生。很多事情就算定了，也有努力的余地。3、“重新发明轮子”思维表现：自己闷头吭哧吭哧干，总是在重新发明轮子。例子：有一项工作交给你。你翻阅制度手册，研究公开资料，最后得出细致的方案。但实际，这工作不是新业务，早有别人趟过道，其实你只要打个电话，就能找到人问。一通电话+面询一个小时能搞定的信息搜...