员工规章制度手册大全(一)一、生活作息1、员工应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(5 月 9 月)上班时间早 8：30午休 12：0013：30下班时间晚 18：002)、冬季作息时间表(10 月 3 月)上班时间早 9：00午休 12：0013：30下班时间晚 17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。二、公司形象1、员工务必清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。3、在任何场合应用语法律规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。4、员工在工作时间内须持续良好的精神面貌。6、在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。7、遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。三、卫生法律规范1、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。2、办公区域内严禁吸烟。3、要爱护办公区域的花木。4、员工须自觉持续公共区域的卫生，发现不清洁的状况，应及时清理。5、正确使用公司内的水电空调等设施，最后离开办公室的员工应关掉空调电灯和一切公司内就应关掉的设施。6、员工须每一天清洁个人工作区内的卫生，确保地面桌面及设备的干净。四、工作要求1、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。2、职员间的工作沟通应在规定的区域内进行(大厅会议室)，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特别状况除外)。3、员工在工作时间务必全身心地投入，持续高效率地工作。4、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告，由公司安排修理。5、工作时间内不应无故离岗串岗，不得闲聊吃零食大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。6、常常总结工作中的得失，并参加部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、新入职员工的试用期为二个月，员工在试用期内要按月进行考评。8、加强学习与工作相关的专业知识及技能，用心和公司同事沟通和学习专业知识和技能。用心参加公司组织的各项培...
