安监局开展企业服务年经验材料为了积极有效地应对当前经济形势,帮助企业解决发展中存在的突出困难和实际问题,**局开展主题为“走进企业、真情服务”的“企业服务年”活动
主要内容是建立三项制度,着力四项服务,活动从2月中旬开始,到12月底结束
一是建立干部联企制度
组成由局长朱青斌负总责的局服务企业领导小组,到联系企业实地走访每季度不少于×××次;局班子每位成员带领相关职能科室联系1-×××家安全生产示范企业的帮扶创建工作;继续开展“百名科局长进企业”活动
由局长带队,派×××名中层干部进驻联系企业蹲点服务,时间不少于15日,集中时间、集中精力破解难题,帮助企业解决一批突出困难和问题
二是建立蹲点调研制度
局班子成员带队,责任科室负责,深入企业蹲点调研,通过走访、座谈、现场察看等形式,帮助企业解决安全生产的问题
围绕四大调研课题立足当前安全监管工作实际,着力解决安全生产工作的热点、重点、难点问题
三是建立专家会诊服务制度
聘请一批县内外安全生产专家,通过专家为重大安全生产决策提供技术支持,为全县安全生产监管、监察提供技术支撑,为企业安全生产提供咨询服务的技术
在重点行业领域,推行“专家查隐患、政府督整改”安全管理举措
四是开展安全生产示范创建服务活动
通过举办讲座、召开现场会、实地参观考察、联系帮扶等多种形式分类指导,帮助企业解决创建过程的实际困难,促进创建工作的顺利进行
以示范企业创建为契机,以点带面,切实解决“基层薄弱,基础脆弱”问题,使安全生产基础得到进一步夯实
五是开展提升从业人员安全素质服务
着力做好四方面的培训服务,一是通过乡镇安监员的培训,提高政府安全生产监管水平,落实政府监管责任主体;二是通过企业负责人、安全管理人员的培训和复训,以达到企业负责人、安全管理人员会管安全的目的;三是通过特种作业人员的取证培训,有效提高持证率,最大限度的遏制特种作业人员事故高发势头;四