安监局多措并举全力推进学习型党组织建设今年以来,市安全监管局结合实际,按照“创先争优”的指导思想和总体要求,根据全局“强化队伍建设,推进学习型党组,争做安全忠诚卫士”的目标要求,着力构建学习型党组织工作长效机制,丰富“创先争优”活动载体,助推“创先争优”活动
把推动科学发展,促进安全发展作为“创先争优”的根本任务,为抓实全市安全生产中心工作提供动力和保证
一、完善制度,积极为建设学习型党组织活动提供有力保障在建设学习型党组织活动中,局党组修订完善了各种学习制度,确保学习活动有计划、有内容、有记录、有成效,同时,着力构建长效机制,推动建设学习型党组各项活动落到实处
一是建立例会制,让领导干部工作有方向
局党组建立每周一召开工作例会制度,要求本局各科室做到三个严格,即严格汇报晨会制的主要内容、严格规范记录、严格落实督促内容
同时要求主要领导亲自过问,工作人员靠前服务,把监管对象和内容前移
通过例会制,全体领导干部职工每天工作有方向,着力解决干什么、怎么干、干得怎样的问题
二是建立督查制,让领导干部工作有目标
实行工作督查考核机制,把安全监督监管工作分周基础工作和阶段性的重点工作两类,要求局机关各股室按照考核的各项要求,每周按时报送工作进展情况,局纪检监察室负责工作考核
通过督查机制使各科室工作有目标、有重点,有力推动全局安全生产监督管理工作
三是建立百分制,让领导干部工作有创新
为健全内部绩效考核制度,市安监局制定百分制考核办法,办法分共性和个性,每月考核一次,综合评定分值120分,分共性40分,个性60分,民主测评20分,创新工作得分一起
通过百分制考核,严格治理“庸、懒、散、礼”,提高机关安监干部执行力,实现关口前移,更好为企业服务
二、学用结合,切实提高建设学习型党组织活动的实效性在学习型党组织建设过程中,局党组始终坚持与实际工作相结合,真正发挥建设学习型党组织在活动在队