安全质量标准化达标自评报告VIP专享VIP免费

安全质量标准化达标自评报告XX县区板桥建筑工程有限责任公司二00八年九月十日一、安全评价说明1、根据建设部《关于开展建设施工安全质量标准化工程的指导意见》（建质［2005］232号）和《XX省建设厅关于开展建筑施工安全质量标准化工作的意见》（云建建[2006]151号）及《XX县区建设局关于开展建筑施工安全质量标准化达标工作的通知》（保建发[2008]73号）的安排部署，为开展好达标工作，我公司组织了全公司范围内的安全生产大检查，并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-2003）的有关规定作出公司的自我安全评价自评报告。2、安全评价组成员：组长：张勇（董事长）副组长：王家宝（安全总监）成员：杨连晟、林德国、杨绍国、李义学、蒋朝建3、安全评价工作计划（1）首先准备安全评价资料，建立安全评价的资料文件清单，汇总装订成册。（2）结合现行的《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）和国标《职业健康安全管理体系规范》（gb/t28001-2001），按照《标准》中规定安全生产条件评价项中的平分项目和安全项目和安全生产业绩中的评分项目和安全生产业绩中的平分项目整合，进行施工现场审查、评价。（3）查找存在问题，研究制定对策、措施与建议。（4）整理资料，出具安全评价报告。4、安全评价的目的：本次安全评价是针对公司的安全现状进行合理的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。二、安全评价的内容及结果1、评价等级划分（1）施工企业安全生产条件单项评价等级划分（2）施工企业安全生产业绩单项评价等级划分（3）施工企业安全生产能力综合评价等级划分第1页共8页2、施工企业安全生产条件评分（1）安全生产管理制度分项评分表a01应扣实序评分项目评分标准评分方法得减得号分分分未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣10～25分责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣5～10分承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣安全生产5～10分125322责任制度有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5～10分未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5～10分未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3～5分未按规定建立制度或制度不齐全，扣10～20分安全生产未落实安全劳防用品资金，扣5～10分2资金保障未落实安全教育培训专项资金，扣5～10分20020制度未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5～10分未按规定建立制度，扣2分查管理制制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、度目录、待岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培内容，并安全教育3训要求，扣5～15分抽查企业20515培训制度企业无安全教育培训计划，扣10分及施工现未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，场相关记扣5～10分录未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节安全检查性安全检查的时间和实施要求，扣3～5分420515制度制度未按规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3～5分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5～10分未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5～10分未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不生产安全放过”，扣10～15分5事故报告未建立事故档案，扣5分15015处理制度未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率不满100%，扣1～10分未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员，扣5～10分分项评分1001387二00八年九月十日（2）资质、机构与人员管理分项评分表表a02应扣实序评分评分标准评分方法得减得号项目分分分企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分查企业资企业总分包单位主要负责人、项目经理和安质证书与资质全生产管第2页共8页理人员未经过安全考核合格，经营手册，和从不具备应的安全生产知识和管理能力，抽查上岗130030业人扣10～15分证及教育员资其他管理人员、特殊工种人员等其他从培训记录，格业人员未经过安全培训，不具备相应的抽查施工安全生产知识和管理能力，扣5～10...