安全综合评价中的若干问题及其改进方法VIP专享VIP免费

安全综合评价中的若干问题及其改进方法安全综合评价中的若干问题及其改进方法摘要针对目前广泛应用的安全综合评价法，分析了它存在的若干问题，并提出了改进方法。首先，根据评价指标的时间特性把评价指标分为静态和动态评价指标；并提出了评价指标的常权和变权原理及非线性无量纲模糊处理方法；最后，建立了安全综合评价的结构模型，使得安全综合评价这一方法更具实用性、合理性和可操作性。关键词综合评价问题方法someproblemsandtheirsolvingmethodsincompreheivesafetyaementchengweimincaoqinggui（shandongitituteofminingamtechnology）wangyi（zhengzhouitituteofengineeringandtechnology）atractsomeproblemsandtheirsolvingmethodsinwidelyusedcompreheivesafetyaementarepresentedandprovided，soastomaketheaementmorepracticable，morerationalandmoreoperational.keywords：compreheiveaementproblemmethod1引言安全综合评价法是目前最为广泛应用的安全评价法之一，它能较好地解决复杂、模糊、随机系统的安全评价问题。且在评价过程中，大多数学者都对评价对象系统建立广义目标函数，并将各个评价指标综合成一个能从整体上衡量评价对象系统是否安全的综合指数。而要把众多指标综合到一起，就必须考虑指标的自身特征、指标间的逻辑关系、指标的权值和指标的量化处理等问题，否则，就无法进行综合，也就失去了安全综合评价的合理性和真正价值。因此，笔者对安全综合评价中所存在的问题进行了分析和讨论，并提出了改进的方法，以确保这一方法的合理性和实用性。2综合评价法中存在的问题分析第1页共5页在综合评价中，一般采用多层次指标进行评价。故本层次对上一层次的安全度评价可用下述模型描述：b=w.u（1）式中，w-指标集的权重向量；u-指标集的安全度值。要完成综合评价，其评价步骤为［1、2］。①评价指标体系的建立；②确定评价指标的权系数；③评价指标的模糊无量纲化处理；④确定评价结构，求综合评价值；⑤评价集的确定和决策。现就评价过程中存在的几个问题分析如下：2.1评价指标的时间特性安全评价的核心问题，是评价指标的确定。不同的指标体系结构就会得出不同的评价结论。关于评价指标的建立准则问题，在一些文献中已作了详细阐述［2～4］，如系统性、科学性、特殊性、普遍性及可量化原则等，但对指标在综合评价中的时间特性并没有分析和研究。因为，在综合评价过程中，评价的目的是快速地对系统进行安全评价并找出事故隐患，实行的是动态评价，系统的动态评价周期由系统特性来决定。描述系统特征的评价指标很多，包括。人、机、环境和管理指标。在这些指标中，有些指标评价值变化速度是较为缓慢的，与动态评价周期相比是相对平稳的，而要把这些指标综合到一起评价时，一些指标就不断地被重复评价，增加了评价工作量和评价时间，甚至影响动态的评价结果。因此，根据动态评价周期，把评价指标进行分类，把评价值变化速度小于动态评价周期的评价指标定义为相对静态评价指标；反之，则定义为动态评价指标。通常把人的基本素质（包括安全技术素质、安全操作水平、文化素质等）和安全基础管理（包括安全监察、安全标准、安全资金、安全培训、安全责任等）作为相对静态评价指标，而把与系统相关的其它指标作为动态评价指标。相对评价周期根据具体情况来确定。这样把相对静态评价和动态评价结合在一起对系统进行综合评价。动态评价找出系统的直接隐患，相对静态评价找出系统的间接隐患。2.2评价指标的常权和变权综合评价中，由于要从整体上反映评价系统的安全本质，第2页共5页从而涉及多个指标。这就存在一个问题，当其中一至两个重要指标特别危险时，评价系统就会出现危险；而由于评价指标太多，无论采用何种综合方法（算子），都有可能使其中少数指标危险度被其它指标中和，使评价系统危险度并不明显，从而失去了评价的公正性和客观性。在目前的综合评价方法中，这一问题并没有解决，其主要原因是因为无论指标的危险度值如何变化，指标权值总是不变的，权值以“不变”应“万变”，在实际应用中就不能突出问题的严重程度。而变权是指标权值因评价时空的变换而变...