安全监察岗位目标1、职业健康安全与环境管理法律、法规和其它要求识别率100%。2、危险源/环境因素有效控制，识别、评价覆盖率100%。3、隐患整改率100%，事故、事件调查、处理满足标准要求，结案率100%；。4、人员上岗前安全教育培训覆盖率100%。5、组织综合安全大检查年不少于12次；高危作业现场监控率100%。6、临空、临边有效防护率100%，危险点或部位（地段）做到警示、提示等标识率100%。7、作业层目标考核和体系检查每年不少于2次。8、特种作业持证率100%；安全防护用品发放率100%。9、资料报表及时准确率100%。10、协作队人员设备统计及时准确覆盖率100%，工资监督发放覆盖率100%。第二篇：安全监察科科长岗位责任制安全监察科科长岗位责任制1、协助安全矿长认真落实、上级有关安全生产法律、法规、指令、政策等。2、协助安全矿长负责管理暖泉煤矿地面、井下安全工作。3、负责暖泉煤矿安全监察科的日常事务工作。4、按照上级的规定，定期组织培训、复训井下全体员工、改进员工技能和安全知识，保障特殊工种持证上岗。5、参加矿有关安全会议，参加作业规程和矿井灾害预防规划重大安技措施会审，并组织对所有措施的落实情况进行督查，对存在的隐患，及时下发整改单并组织验收，凡是对现场存在的隐患，有权责令停工，制度措施整改。6、指挥安全员对采掘队现场安全技术措施和作业规程执行情况进行监督。第1页共9页7、按时提供安全隐患整改情况，区队安全质量评比，受伤情况，“三违”情况，安全信息，安全总结并报矿分管领导和在安全办公会上通报。8、负责抓好安全信息站管理。抓好各区队安全区队和安全值班长的安全管理工作，并对各区队安全工作实施督查和定期总结汇报。第三篇。食品安全监察专员岗位职责监督检查有关部门、单位对重点环节和重点领域食品、保健品、化妆品重大安全危害因素的监控与整改情况，参加对重大食品安全事故调查处理和应急救援工作。第四篇：安全生产岗位目标责任书安全生产岗位目标责任书运输劳动纪律和安全运输各项管理制度一、不迟到、不早退、不脱岗、不在岗位上睡觉、不损坏矿上设施。二、听出安排、服从管理，遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，落实好各项管理措施。三、团结友好，完成岗位任务，负起岗位责任，干好本职工作。四、上班时不做与本职工作无关的事（有特殊安排的除外）。五、严禁酒后上班，违者后果自负，情节严重者开除本职工作。六、严禁非本矿人员代班（即没有与本矿签订劳动合同的）。七、当班翻斗人员不准捡煤。八、有事需要请假的必须由队长安排岗位人员代班，严禁空班，违者后果自负。并且要提前一天提出请假请求。九、违反劳动纪律者处罚50元。毕节大梨树煤矿运输科上、下材料的管理一、下井材料不能装得太满，如超长、超宽、超高的材料，必须要用专用车，要捆绑牢固后才能下放，并当面通知翻斗工，第2页共9页还要在矿车上写明材料下放的巷道。翻斗工要检查材料是否装好，如没有装好的要装好才能下放。翻斗工要安排好下井、重车和空车的先后顺序。各班组的材料如不及时通知翻斗工不予以下放。二、所以从井下上来的材料翻斗工不能乱翻，必须及时请示调度室，由调度室安排翻斗位置，各班上井的材料各班要处理好，否则处罚20元。毕节大梨树煤矿运输科把钩工、翻斗工安全生产岗位责任制一、安全第一，坚守岗位，遵守各项规章制度，保障安全，杜绝事故的发生。二、井下把钩工、地面翻斗工，大点要清楚，绞车房回铃不对要及时改过。要目送矿产运行正常后手才能离开信号铃，如电话或点铃不灵要及时汇报调度室。三、非信号工严禁打点、提车、放车、抢车，信号工有权禁止该类行为，如不制止的罚款50元，不听从信号工制止的汇报调度室后罚款100元各巷道把钩工要保持联系，钢丝绳哪里忙哪先用，不能空等着不用，钢丝绳不能空吊着空斗在绞车道不用，否则罚款20元。四、挂钩前挂钩工要检查导向轮、道岔、保险绳、矿车插销、连环等相关部件是否正常，并按规定使用到位，因检查不到位生产的后果自负。如绞车道矿产掉道或翻车，井下把钩工人少处理不了时，当班地面翻斗工要参加处理，否则罚款50元。五、井下重车当班挂钩工必须挂完，如有掉道矿...
