1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
安全生产“众人拾柴火焰高”俗话讲,“众人拾柴火焰高”,而在安全生产中,笔者却发现一些职工主动参与安全生产的热情不高
一些职工觉得在安全生产中自己不违章或者违章后不被领导发现罚款就行,其结果是,领导在与不在两个样,领导在,严格按标准作业,领导不在,则能省就省,存在侥幸心理
如此下去,对安全极为不利
那么,如何激发大家的热情,使职工转变观念,积极投身安全生产中呢
首先,要使职工认识到安全的重要性,认识到安全与自身的关系
其次,要多激励职工,鼓舞士气,可采取设立安全奖、搭建技术比武擂台等办法,让职工为安全献计献策
再次,领导下现场发现违章现象时,要妥善处理,不能一罚了之,要多与职工谈心,发现职工违章背后存在的思想及业务技能等方面的问题,然后对症下药
如此下去,才能形成众人积极参与保安全的氛围
第1页共1页
读万卷书,行万里路。