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安全教育也要有热乎劲VIP免费

安全教育也要有热乎劲_第1页
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安全教育也要有热乎劲近日,笔者在浏览某石油化工企业安全专题网页时,看到“安全管理人员也要带着感情抓安全”的发言材料,不觉对此产生了浓厚的兴趣。仔细阅读完全文后,笔者更加坚信一条定论,那就是“热乎乎”的安全教育更奏效。人是感情动物。从生理学角度讲,人如果对某项工作或某个事物有感情,那么,他就会自觉地把精力用到他有感情的工作和事物上,就会产生对所从事工作和对事物的留恋感和责任感。在这种情况下,他就能够敏锐地发掘自身的潜能,发现不易察觉地问题。而安全是企业的头等大事,是关系人的生命和健康的大事,更需要人与人之间以感情为纽带联结在一起,相互协作,相互关心,用严细、认真的态度来对待。事实上,生搬硬套地去执行与带着感情实施效果是大相径庭的。前者在执行过程中可能会遇到较大的阻力,而且极容易引起职工的反感心理,取得相反效果;而后者遇到的阻力会比较小,执行的效果自然也会更好。人心都是肉长的,只要把出发点摆正,动之以情,晓之以理,安全管理人员的管理行为就容易得到执行,职工就不会产生负面心态,安全工作也才能落到实处。实践证明,离开了感情去抓安全是无本之木、无源之水。因此,笔者认为,在企业员工中培育这种安全情感,并形成浓厚的氛围很有必要。从辩证学的角度讲,在员工中培育安全情感,不是一朝一夕就能实现的,也不是靠硬性强制就能达到的,需要我们做大量的过细工作,让员工在潜移默化中自然而然地产生这种情感。第1页共1页

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