安全生产奖罚规定第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，充分调动广大干部和职工的安全生产积极性，创造长周期的安全生产局面，为创一流社会主义火力发电厂奠定坚实的安全基础，特制定本规定。第二条奖罚对象包括事故单位、单位领导、事故责任者及公司有关部室和公司领导，奖励范围为风险抵押金交纳者。风险抵押金奖罚按公司《风险抵押金方案》执行。第三条严格执行《发电生产事故调查规程》和《电力建设施工企业职工伤亡事故报告调查及统计办法》、省局《安全奖罚规定》，对发生的设备、人身、交通、火灾等事故必须如实向公司报告。如发现隐瞒虚报者，除追回奖金并处以罚款外，视情节对有关领导和责任人要给予行政处分。第四条全公司设立安全奖励基金，各种安全罚款必须纳入安全奖励基金，由安监部管理，用于安全生产奖励。安全奖金分配应按责任和贡献大小拉开挡次，不搞平均主义。第五条本规定适用于全公司各单位，多经总公司参照规定制定相应的奖罚规定。第六条本规定自公司职代会讨论通过之日起执行，本规定与上级文件有抵触时，按上级文件执行。第二章奖励第一节长周期安全记录累进奖第七条长周期安全记录累进奖以百日为周期进行累进。第八条第一个100天运行分场、检修公司、燃料分场、化学会场、生产部、安监部、车管科、防火组人员奖励100元，其他人员奖励50元。第九条每多连续实现一个安全生产100天，生产人员累进多奖励100元，其他人员累计多奖励50元。第十条与生产紧密相联的公司和单位（如检修公司、燃料公司、物贸公司）按公司的奖励额度，自筹资金进行奖励；和生产无关的厂管剥离单第1页共14页位，如学校、医院、宝星公司等不在奖励范围之内。第十一条长周期安全记录累进奖的封顶标准由公司根据资金情况进行操作。第二节安全特殊贡献奖第十二条安全特殊贡献奖主要奖励在安全生产中做出突出贡献的个人和集体。第十三条具备以下条件之一者可获得此奖励：（一）积极主动地发现重大设备缺陷和隐患，从而避免了重大设备事故和设备损坏。（二）认真执行《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，制止违章作业和违章指挥，防止人身作伤亡事故。（三）抢险救灾，使职工生命免受伤害、国家财产免受或者减少损失。第十四条避免群伤、群亡事故，奖励5000-20000元。第十五条避免人身死亡事故，奖励5000-10000元。第十六条避免人身重伤事故，奖励2000-5000元。第十七条避免主设备损坏（发电机、变压器烧损，汽轮机弯轴、烧瓦、动静部分磨损，锅炉打炮。），奖励3000元。第十八条避免重大生产火灾事故（电缆、输煤皮带、油系统着火、油区着火及爆炸，氢、乙炔、制氧站爆炸等），奖励3000元。第十九条基层单位申请，安监部调查核实，报省电力公司批准后发奖。第三节一般奖励第二十条及时发现主设备和重要辅机的潜在隐患及暴露的隐患，避免一般事故的发生奖励50-500元。第二十一条发现危及人身安全的重大隐患，并能积极及时组织排除而防止人身事故的发生，奖励100-1000元。第二十二条正常工作中在本岗位范围内发现危及安全生产的较重要隐患奖励20-200元。第二十三条发现非本岗位的较大设备缺陷，及时报告、避第2页共14页免缺陷的扩大奖励50-300元。第二十四条发生非本岗位意外事故，能正确判断迅速处理，避免事故扩大的主要工作人员，每人给予奖励50-100元。第二十五条出现设备故障，能积极抢修，做到保质量提前完成，奖励50-500元。第二十六条承担险情较大的工作，由于安全措施得力，组织监督工作好，做到了安全、保质、保量、提前完成生产任务，奖励500-3000元。第二十七条及时发现对安全生产有一定影响的缺陷并及时排除，奖励20-50元。第二十八条在安全生产中有创举，解决了危及安全的重大疑难隐患等等，均可临时向安监部申请奖励，安监部根据情况进行奖励。第二十九条为安全生产做出突出贡献的个人和单位，由基层单位填申请报表，单位领导批准，安监部审核，公司主管领导批准即可按规定予以奖励。第三章处罚第三十条特大事故处罚（一）全公司停发３个月奖金，事故单位扣罚半年奖金。（二）主要责任者给予开除公司籍处分。（三）次要责...
