把握工作质量,树立一流品牌第一篇：把握工作质量，树立一流品牌把握工作质量树立一流品牌——汽运作业区李山松尊敬的各位领导、评委、同事们，大家好：很荣幸能够参加今天的这次演讲，我今天演讲的题目是《把握工作质量，树立一流品牌》我是一名刚刚走上矿车司机岗位的新员工，每天工作在生产一线，现代化的大型采场壮观，繁忙、火热的工作场面，使我充满自豪，充满了力量。当我脱下深绿色的军装告别军营，穿上这湛蓝色的新工装，成为一名水厂铁矿职工时，我就深深感到有一种至高无上的使命和责任在心头——采场就是我历练责任心，实现人生价值的新战场。我要在现代化经典矿山建设中，做到“抓质量，讲诚信，树品牌”。抓质量——强调的是职责落实。要由我们每名员工尽心尽责的把他抓实抓好。质量是产品的基础，是我们赖以生存发展的基石。没有质量，谈什么品牌，发展，竞争都是空话。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础做保证的，一个企业的质量形象是靠我们每一名员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能使我们立于不败之地。讲诚信——强调的是工作的态度。如果发生了质量问题你推给我，我推给你，那么，诚信从何而谈。企业又该如何生存与发展。一个有责任的职工，要时刻牢记质量就是生命，质量就是诚信，质量就是品牌。作为一名工作在采场一线的矿车司机，我的质量责任就是听清电铲发出的每一车矿岩信号，坚决做到不错拉错翻，不让一车矿石翻卸到土场，不让一车岩石翻卸矿仓，不因自己的失误造成质量事故，这就是我心中一条最根本的工作原则——做一个敢担当，讲诚信，重质量的矿车司机。树品牌——强调的是质量形象。任何一项工作要想获得大第1页共10页家的认可，最根本的就是要看质量。良好的、过硬的、稳定的质量形象才是我们各项工作立足的基石，才是我们追求的品牌形象。朱书记在首钢三创大会上再次向我们提出“必须把‘首钢服务、首钢品牌、首钢创造’转化为各单位的具体措施和实际行动，为‘三创’赋予新内涵”，因此，我们必须牢记朱书记的讲话，树立品牌理念，让“抓质量、讲诚信、树品牌”成为我们开展好各项工作的出发点和落脚点，用脑用心融入到工作之中，以“人争第一，事创一流”的责任感和使命感，坚持开始就把工作干好，把矿党委赋予我们的每一项工作都干得精益完美，达到一流品质，经得起时间的考验，敢与任何先进企业一比高低。同志们，我们是水厂铁矿的新一代员工，把握质量就是把握自己，把握未来。诚信在每一道工序中传承，品牌在精益求精中诞生。让我们大家都加入到“抓质量，讲诚信，树品牌”的活动中来，让优质的质量和卓越的品牌，舞起水厂铁矿现代化经典矿山幸福美好的明天。第二篇：视质量为生命打造一流品牌视质量为生命打造一流品牌在座的各位领导和职工朋友们：大家下午好。首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中江淮汽车可谓独树一帜。让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识非常淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的情况下，海尔审时度势提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品。1985年4月，在海尔投产的1000台电第2页共10页冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了羞愧的泪水。职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问...
