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安全生产奖惩办法VIP免费

安全生产奖惩办法_第1页
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安全生产奖惩办法为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,保证职工人身安全及施工设备安全,明确安全生产职责,加强施工现场安全管理。实现“零事故”的安全管理目标,做到安全施工奖罚分明,特制订本办法。1.由项目经理牵头,项目总工、项目副经理、项目部专职安全员组成安全评定小组,以月为单位对各班组进行安全施工考核。2.对于在本月施工中安全状况良好,无任何安全事故,而且每周召开一次以上安全会议,施工(安全)日志及安全会议记录齐全的班组,按时发放本月安全奖,发放标准:每天2元。本条内容由项目部专职安全员负责进行检查。3.进入施工工地,必须遵守各项安全施工管理制度(如佩带安全帽、高空作业佩带安全带等),如发现有不遵守安全施工管理制度,但未造成后果的,每次罚款30元,并进行通报批评。3.在发生一般安全事故时,由班组兼职安全员协助项目部专职安全员编写安全事故报告,并由项目副经理审核,明确事故责任人,对造成施工机械及工器具损坏的,视损坏程度责令其按设备的10%或工器具的20-100%进行赔偿,并扣除该班组当月的安全奖,扣除项目经理、项目副经理、项目总工、项目部专职安全员及工地现场负责人本月安全奖。4.在发生重大安全事故时,由项目经理组织有关人员调查事故原因,并编写重大安全事故报告,明确安全事故责任人,对直接责任人做出罚款500至2000元,并责令其下岗6个月的处罚。扣除项目经理、项目总工、项目副经理、项目部专职安全员全年安全奖金。中国水电三局安装公司黄果树电站项目部2006年12月3日第1页共1页

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