在全市组织工作重点任务推进会议上的交流发言近年来，xx 县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于抓基层 dj 工作要求，夯实组织强堡垒，巩固队伍筑根基，实实在在将基层 dj 重点任务抓实抓细抓到位，不断增强基层*组织组织功能和政治功能。现将基层 dj 有关情况报告如下：一、整合队伍、激发动能1、拓宽“储备链”。县委坚持高位推动，xx 书记带头深入基层逐村摸排，压实工作责任。在全县组建了 x 个以*员县领导为组长的工作组，制定操作手册、工作链条，细化 x 项“好”的和 x 项“弱”的评估标准。督促引导乡镇*委书记逐村摸排、逐人联系，通过“三个一批”（外引一批在外务工经商人员、摸排一批本地优秀人才、留任一批表现较好村书记），确保后备力量结构合理，并在重难点村将在外经商、务工的优秀人才优秀吸纳进村*组织书记后备力量重点培养。截至目前，全县共储备村书记后备力量 x 名，其他村“两委”后备力量 x名。2、优化“培育链”。统筹村级空缺职数，优先吸纳条件合适、意愿较强的村*组织书记后备力量补充到村支委，对于村委会职数存在空缺的，通过聘任到村任职的方式吸纳后备力量。目前已选聘到村任职干部 x 名。探索在外经商务工人员纳入青年人才*支部“试岗实践”，鼓励他们在村担任“轮值村干部”、网格员，并列席村“两委”会议的方式，目前共有 x 人在村参与“试岗”，取得较好反响。3、健全“管理链”。建立县委组织部部务会成员挂点乡镇研判机制，每周至少深入 x 个乡镇 x 个村了解村书记后备力量储备培育情况，对照会干事、能干事、敢担当的标准，对每位村书记后备人选分析研判，提出调整建议 x 个。持续做好后续培养和动态调整，探索“导师帮带”机制，推动 x 名村书记、驻村班子作为帮带村书记后备力量，开展“帮带活动”x 余次。4、抓实“使用链”。围绕“成熟一个、使用一个”原则，对表现突出的，在评先选优和推选“两代表一委员”时优先考虑；在村*组织书记出缺和换届选举时，注重从优秀后备力量中产生人选。x 年以来，已推动 x 名村书记后备力量按程序当选村*组织书记。二、健全机制、同向发力1、强化工作统筹抓部署。充分发挥乡镇 dj 办牵头抓总作用，打破条块分割的壁垒，健全 dj 办高效运转机制，率先在全省探索 dj 办标准化、规范化运行机制。将“设立乡镇 dj 工作办公室”写入县机构改革方案，认真抓好统筹设置、人员配备等工作，推动实体化运转。县委组织部先后在 x 月...
