2025 年第一季度,我公司党委以高质量党建引领高质量发展为主线,深入贯彻新时代党的建设总要求,紧紧围绕企业改革发展中心任务,创新党建工作方式方法 ,推进党建与业务深度融合,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统谋划 、精准施策、有效推进,各项党建工作取得显著成效,为完成全年目标任务奠定了坚实基础。一、一季度党建工作开展情况(一)党建引领公司治理实现新突破。一是创新实施“双向进入、交叉任职”制度。选派 X 名优秀党员干部进入公司董事会、监事会和经营管理层,实现党的领导与公司治理深度融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单,完善“党委会+董事会”议事决策机制,全季度召开党委会 X 次,研究重大事项 X 项,切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。二是建立“党建+经营”联动机制。成立 X 个项目攻关党员先锋队,在重点工程建设、技术创新、市场开拓等领域发挥引领作用。其中:新能源项目攻关队完成光伏发电技术创新 X 项,带动完成重大项目 X 个;数字化转型攻关队开发智能制造平台,推进 X 条生产线智能化升级;市场开拓攻关队成功签订海外订单 X 个,创造经济效益 X.X 亿元。三是推行党建工作责任清单制。细化 X项具体任务指标,建立“四责协同”工作机制,明确党委主体责任、纪委监督责任 、党支部直接责任、党员个人责任。建立月度督查、季度评估、年度考核相结合的闭环管理体系,开发党建工作管理系统,实现党建工作可量化、可考核、可追责。全季度完成督查 X 次,通报问题整改 X 项。(二)党支部标准化建设取得新成效。一是完成 X 个基层党支部标准化建设达标验收。建成 X 个省级示范党支部,打造“智慧党建+数字赋能”特色品牌。制定《基层党支部标准化建设实施细则》,从组织设置、队伍建设、制度建设等 X 个方面建立标准体系。投入 X 万元用于标准化建设,配备“智慧党建”终端设备 X 台,实现党建工作与生产经营深度融合。二是开发党建管理信息系统 X.X 版本。整合党员教育、组织生活、党务公开等 X 个功能模块,实现党建工作数字化转型。搭建“移动支部”平台,开发手机 APP,支持远程视频会议、在线学习考试、电子党员档案等功能,党建工作效率提升 X%。建立党建大数据分析系统,对党建工作开展情况进行实时监测和评估。三是建立党支部书记培训体系。举办“头雁工程”培训班 X 期,培训党支部书记 X 人次。邀请党建专家开展专题讲座 X...