市政府办公室上半年工作总结和下半年工作思路

市政府办公室上半年工作总结和下半年工作思路 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入落实习近平总书记考察重要讲话精神，紧紧围绕打造新时代共同富裕标杆城市目标定位，秉持服务发展、服务决策、服务落实工作理念，以三服务能力提升工程为主线，全面履行参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能，较好完成了各项目标任务。一、主要工作情况（一）党建引领铸魂，政治建设展现新高度。一是理论武装走深走实。坚持以政治建设为统领，建立第一议题学习制度，全年开展党组理论学习中心组学习 12 次，专题研讨 6 次，邀请市委党校专家举办党的二十大精神专题讲座 4 场。创新打造知行学堂学习品牌，构建班子成员领学+支部书记导学+青年干部讲学三级联学机制，开展微党课我来讲活动 28 期，形成理论学习成果汇编 3 册。与住建局、自然资源局等 8 部门建立党建联学机制，组织跨部门业务交流 16 次，推动理论学习与业务实践深度融合。二是组织建设提质增效。深化红色堡垒创建工程，制定党支部标准化建设三年行动计划，修订完善《党支部工作规范》等 12 项制度。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日+活动，组织参观浙东抗日根据地旧址等红色教育基地 5 次，举办政治生日忆初心主题活动 8 场。建立党员积分制管理制度，设置理论学习、履职担当等 6 大类 28 项考核指标，评选先锋党员 12 名，推动形成比学赶超良好氛围。三是廉政建设持续深化。制定《全面从严治党主体责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书 56 份。构建一月一警示教育机制，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片 6 部，开展廉政风险点排查 3 轮，梳理重点岗位风险防控清单 32 项。创新实施清风护苗工程，建立年轻干部 1+1 导师帮带制度，开展任前廉政谈话 39 人次。深化形式主义整治，建立三减三提工作机制（减文减会减督查，提质提效提服务），上半年文件会议数量同比下降 18%、15%。（二）服务大局显担当，政务效能实现新突破。一是督查督办精准发力。构建大督查工作格局，创新建立三色督办机制（红色预警、黄色提醒、绿色推进），对 97 项重点工作实施动态管理。针对营商环境优化提升一号改革工程，组建专项督查组开展四不两直督查 12 次，推动解决企业用地审批等问题 58个。建立领导批示件全生命周期管理系统，开发督办事项...