煤矿文件执行月工作总结为了全面体现“务实、高效、执行”的管理理念，认真贯彻落实今年以来我矿制定的各项规章制度，矿决定将今年 9 月份确定为“文件执行月”。其目的是对各项工作来一次回头看，不断总结经验，寻求不足，找出差距，进一步提高工作执行力，夯实管理基础，提升管理水平，促进全矿各项工作健康、稳定、持续发展，确保今年各项工作任务得到切实有效落实,实现全年各项既定目标任务，并为明年的工作打下坚实的基础。为使“文件执行月”工作重点突出，充分体现出务实高效，精严细实，雷厉风行的工作作风，做到有令必行、有禁必止，按文件、制度管理，按文件、制度办事，杜绝人为因素，不随心所欲，体现制度管理的严肃性和科学性。矿对文件执行月活动高度重视，矿成立了专门的领导小组，对各阶段的工作目标、任务、达到的效果及奖罚等都提出了明确要求，并三次深入全矿各单位进行详细地督促检查，同时对各单位的活动开展情况进行了量化打分，排定名次，矿将严格按排名情况进行奖罚。据统计，我矿今年以来共出台印发矿发文件 151 份、党发文件 45 份，领导小组认真筛选了 30 份矿发文件、11 份党发文件共41 份，梳理归类成安全生产及质量标准化、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、安全生产大整顿大检查执行情况，精细化管理经营管理、职工培训、机关人员转变作风、党的建设和绿化工作等 7 个方面。现将活动开展情况总结如下：一、安全管理、安全质量标准化方面通过开展“文件执行月”活动，各单位能够认真贯彻学习矿发〔2013〕1 号《关于认真搞好 2013 年安全生产工作的通知》、矿发〔2013〕2 号《关于认真搞好 2013 年安全质量标准化工作的通知》等 12 份安全生产及质量标准化方面相关文件精神，全面领会和贯彻落实集团公司及我矿关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照集团公司确定的“安全风险预控管理年”和矿确定“安全质量标准化年”的要求，牢固树立“生命无价、安全至上”和“快乐工作、幸福生活”的安全文化理念，积极推行安全风险预控管理，始终把“一通三防”作为安全管理的重中之重，狠抓安全风险及隐患排查闭环管理和制度责任落实，深化推进精细化管理工程，充分发挥绩效考核的优势，并按照文件执行月通知精神和检查内容，积极开展自查自纠，狠抓落实整改。重点通过逢 5、逢 10 开展井下和地面现场检查、现场提问以及小班安全...
