领导干部检查工作方案一、背景作为新时代的领导干部，我们必须时刻保持警惕和敬畏，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向纵深进展。领导干部检查工作是落实全面从严治党的具体举措之一，是体现我们“一岗双责”的重要内容之一。二、目的通过领导干部检查工作，我们能够加强对党组织和党员干部的监督，健全完善干部选拔任用机制，构建干部选拔任用制度，推动党建工作和全面从严治党向纵深进展，确保党的建设事业持续健康进展。三、工作内容1.制定检查方案为了确保领导干部的检查工作能够更加法律规范、有序，我们需要制定一份检查方案。方案应包含检查的时间、地点、范围、人员等要素，制定方案需要与所在单位进行充分沟通，充分发挥团队的智慧，整理不同维度、不同层次的问题清单，制定一份科学、合理、透明的方案。2.确定检查对象检查对象是检查工作的基本要素，具体要求如下：（1）检查对象要明确，检查范围要明确，检查的要点和重点要明确。（2）检查对象要及时、准确、全面，不漏项、不遗漏。（3）检查应充分发挥专业监督机构的作用，发挥各方面人员的作用，意见和建议必须得到真实的反映和处理，对检查对象真正了解。3.制定检查标准为了更好的落实检查工作，避开因为标准不统一而产生的各种问题，制定检查标准需要考虑到内容和形式。要出具检查标准，制定评分规则，确定考评方式。4.制定检查记录检查记录是检查工作的重要部分，是检查结果的直接反映。检查记录的质量高低直接关系到检查工作的效果和意义。制定检查记录需要注意以下几点：（1）检查记录应尽可能的还原检查过程及检查内容。（2）检查记录需要标准化，考虑到检查对象的不同，需要制定如何记录，并且以文本形式体现。（3）检查记录需要及时、准确，准确反映有效数据。5.制定检查结果公示为了将检查结果用于提高工作质量和水平，必须将检查结果公示出来。制定公示规定需要涉及披露内容、披露渠道、披露方式等方面。公示的方式可以选择内部公示、外部公示或同时公示内外。6.推动检查结果运用检查结果的运用是检查工作的重要环节，也是检查工作最终目的的实现。要推动检查结果的运用，需要注意以下几点：（1）检查结果需要及时整理、研判，在分析检查结果时需要紧密结合评价体系。（2）检查结果需要及时反馈，要用好线上手段，把给下一步工作指明方向的结果准确直观地反馈出来。（3）检查结果需要加强跟进，...
